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“白小归的情况，其实我也不太清楚，我开始看重的也只是原味汤料。”
江东宝实事求是的说道。
董凡神色一凛，他认为江东宝没有说实话。对于合伙做生意，肯定互相知根知底的，要不然对方也不会给股份给江东宝了。
董凡对于白石仙粉并不是感兴趣，只是随口提提，见到江东宝并没有主动让自己对抗卢商投资，也不再提，只是提醒道：
“不过，卢中殷这人做事，不达目的，绝对不会擅干罢休的，你们要小心。”
江东宝看了眼董凡，从董凡的口气中，江东宝能感受到董凡不想插手这件事情。
跟了董凡这么久，江东宝自然知道他话中的意思。
最是无情企业家！八年行来，铭达集团的前辈，以及江东宝的同期，现在还在铭达集团干的又有几人。
至于将股份让出！江东宝还不至于主动投降，即使卢商投资想吃下白石餐饮，江东宝也会让他崩碎牙。
白石餐饮总部，人来人往，络绎不绝。
白石餐饮快速扩张，从五家店，扩张到十五家店，人员的增加，让管理负担大大增大。
作为人力资源经理的童彤，工作压力大增。
童彤虽然忙碌，精神状态却很好。
白石餐饮初创，招兵买马，一步步扩大，在这个过程中童彤学到很多东西。
这种进步，让童彤觉得很充实。
总经理办公室，白小归坐在老板椅上，童彤正在汇报工作。
“这是新招的员工资料，这次共招聘二十人，厨工五人，帮工十人，收银五人。”
“招聘力度，还不够！还要继续招人。”
“这些人，应该已经足够了吧。”
“那还不够，我已经选好了二十家门店，下一波，准备上。”
“啊！还要开二十家店。”
“今年的目标是100家店！我们要尽快完成！”白小归长声道。
这段时间，白小归感到一丝危机，不知道这危机来自何处。
但只要完成100家店的系统任务，就可得获得奖励管理指数+5，战略指数+5，执行指数+5，销售指数+5.
若能再获得20点属性指数，综合指数将突破350点！
白小归隐隐有种感觉，综合指数突破350点后，自己某种能力会解锁。
不论何种危机，唯有自身能力提升才能抵抗。
“开二十家店，要再次招聘80人。加上原有的员工，超过100个人了，我一个人可管不过来了。我要招聘一名人力专员。”
“以你的能力，我相信没有问题的。”白小归笑道。
“压榨我们工人的劳动力，果然是万恶的资本家！”童彤气鼓鼓的道。
“开玩下的，怎么会累坏的我们的童彤女神呢。人事，你做主就好！”
“这还差不多！”童彤收起资料，抱着资料出门了。