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早上刚到单位，赵晓翠就翻看了着月历牌，看着上面的月份12她不由的感叹：“时间真快，又到年终总结的时候了，而我自己在这个座位上已经不知不觉坐了一年多的时间了。”
每年进入12月份都能感受到部门的紧张感，每个人的精神都会绷着一根玄直到元旦后才又能感受到部门里轻松和谐的氛围，为什么12月大家都如此拼命呢，因为这个月有一项非常重要的工作就是年终总结，总结质量的高低直接关乎年度排名和年终奖，没有谁会和奖金过不去，所以不管过去怎样，这个月大家都都会卯足劲的拼一下争取一个好点的成绩拿个让人舒心的年终奖好过年。
赵晓翠当然也不例外，她去年因为来公司时间太短年终总结只是象征性的写了几页而且多以个人感受为主当她看了其他同事的总结后都恨不得找个地缝钻进去。可今年的情形就大不同了，自己参与的项目或直接负责的项目算下来数量不算少，有的是资源和存货可以发挥，所以赵晓翠对今年的年终总结已是成竹在胸。
去茶水间接了杯水回到座位上就开始梳理起了项目，要把所有做过的项目进行排列组合重新分类，并且从每个不同类别的项目中挑出那么1-2个值得分享的项目内容进行细化处理。这项工作看起来简单实则做起来还是稍有些麻烦，所有的项目都是以结果为导向所以有一部分自己认为做的很好的项目却不一定用的上，而那些数据层面非常好的项目则在内容和形式上做的不一定精彩，怎样将好项目和好结果两者搭配起来也是一门学问，赵晓翠略有点抓心挠肺之感，但好在经过一年多的历练她也明白有一种力量叫包装，尽管自己对方案包装的能力还不是很强但对于年终总结的包装还有有信心的。有了这样的心理建设后赵晓翠就先********的投入到项目的整理分类中去了。
“喂，你的年终考虑的怎么样了？”Jenny王凑过来问赵晓翠。
“正在弄呢，你的呢？”赵晓翠继续盯着电脑屏幕回答Jenny王。
“我也正在弄，但有种找不到感觉的感觉，所以现在八字还没一撇呢。”Jenny王悻悻的说。
“别着急，趁有感觉的时候多做些呗，没有感觉的时候就多看看找找感觉。”赵晓翠这才转头看了Jenny王，同时她才发现了她今天的黑眼圈，估计就是被年终总结给闹得没睡好吧。
“嗯，只能这样宽慰自己了，其实这个吧也简单但也不简单，毕竟大家都绷着劲谁都不想做的太差了，而且还涉及到奖金。”Jenny王既有种自我安慰又有点略显无奈的说。
“放心吧，你肯定没问题的！做了那么多项目而且前几个季度还都是部门第一。”赵晓翠握住Jenny王的肩膀鼓励她说。