第290章 回程约定(3)(1/2)

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“怎么会,我就是怕拖累了你。”沈方菲站起来,将他面前的碗拉过到自己面前,看着她柔声说道:“快去上班了,别弄晚了,这些我在家里慢慢的收拾!这孩子出生还早呢,以后的事情,以后再说!”

“恩,你好好在家等我回来,别胡思乱想的,买的那些胎教的书和音乐,你都用起来!你这么漂亮,我也不差呀,宝宝以后一定会很可爱的!”沈洋站起来,轻轻的将她揽在怀里,俯身在她的额间印下一个温润的热吻,这手拎起电脑包,往外走去。

“开车当心点儿。”沈方菲向出门的他挥了挥手,看见他带上门后,脸上的笑容却慢慢的收敛了起来。

日子,就这么平静的过下去吗?

她不甘心呵!

只是,怎么对得起沈洋,对她如此的用心良苦呵!

b市,周一。

“洛经理,早上好!”

“早上好!”

今天的洛雨熙,头发高高的盘起在头顶,身穿一条灰色毛呢及膝连衣裙,外面穿一件孔雀蓝针织衫,针织衫的开襟上,绣满了宝石蓝的水钻,在软织毛衫的温婉中,显出珠光宝气的华贵来,配上她盘得一丝不苟的头发,整个人看起来既然稳重、又干练——只是,比周五的luo妆,看起来大了不止五岁。

“洛经理,这是猎头公司提供的候选人资料,猎头顾问cheery请您看过资料后与她联系。”喻欣儿见洛雨熙过来,便拿着一沓资料,跟着她走进了办公室。

“这段时间,薪酬绩效的工作,加上部门的杂事,有没有觉得吃不消?”洛雨熙接过喻欣儿递过来的资料,笑着问道。

“也还好,只是些传递和核算xing的工作,做起来不费力。”喻欣儿笑着说道。

“恩,再坚持几天,这批人如果有合适的,部门结构我会再调整一次,大家都有机会在自己喜欢并擅长的岗位上工作。”洛雨熙点了点头,对喻欣儿这种不过份计较工作量和本职工作范围的态度很是满意。

“绩效方面你最近多看些书,不要埋头在核算里,从方案设计、公式测算方面,尽量多了解一些设计原理!我希望你以后能协助新的薪酬绩效经理做方案设计方面的工作,而不仅仅只是核算!”

“是的,我正在看这方面的资料,最近也有蛮多体会的,疑问也记了一大本呢!等您有空的时候,我再向您请教。”喻欣儿连连点头说道。

“我的时间由你来安排!”洛雨熙赞许的笑了笑。

“是,谢谢洛经理。我现在去煮咖啡,一会儿方总该过来了!”喻欣儿开心的笑了,长发一甩,快步的往门外走去。

“呃?李总?”刚拉开办公室的门,却看见财务李总监正要推门进来——这尊大神只要一来,准没好事儿!

喻欣儿心里暗暗想着,却仍是一脸微笑的将他让进了们:“洛经理,李总监找!”

“李总监请进!”

“欣儿帮我倒杯水进来。”

洛雨熙点了点头,从坐位上站起来,礼貌的帮李总监拉过了椅子请他坐下——即便是方爵过来,洛雨熙也习惯坐在自己的办公桌后面与他谈事情!只是这个李总监派头特别大,还特别介意年轻人对他形式上的尊重!

所以,洛雨经在他坐下后,便拉了椅子,在他的对面坐了下来:“李总早,有事找?”

“我记得洛经理做的关于销售部《绩效工资核算发放流程》里说过,要求销售部每月26日提交下月销售与收入的预算,他们只按时交了一个月,后面又是遥遥无期了,不知道洛经理有什么措施完来督促流程的执行到位呢?”李总监好整以暇的问道——明明是他自己要求人,反而像别人工作没作到位,要来接受他的检核一般,端的是听了让人难受!

洛雨熙在心里暗暗翻了翻白眼,脸上却仍端着微笑,慢条斯礼的说道:“那个流程李总监不是不同意吗?所以后来我们公布的流程里面,就没有这一条了呀!”

洛雨熙边说着,边起身从文件夹里拿出大家会签过的文件递给李总监,仔细的说道:“因为是人力资源部核算出结果给财务部,财务部直接按结果划帐就可以了,在不涉及到备用金提前支取的情况下,是否有预算并不影响业绩工资的发放,所以在流程中,我就把这预算这一项取消了!您看,这个也是您签过字的。”

洛雨熙特意指着李总监签过名的地方,强调着说道。

李总监只觉得微微尴尬了一下,神色却立即恢复了正常,看着洛雨熙皱着眉头说道:“这个流程如果加上准时提交预算,也不影响后面的工作,为什么要改呢?”

“一个流程只解决一件事情,每一个动作都是必要的!在这个流程里,准时提交预算和准时发放业绩工资没有任何相关xing!一个多余的动作放在流程里,会导至整个流程的无效!”洛雨熙有些恼火,但仍是耐心的解释着:“如果硬加进这一步,他一样可以不交,而且,不影响结果!您认为有必要吗?”

“你的意思是bi我将备用金放到业务部去喽?”李总监更加恼火的说道。

“您这话说得无理!我只对业绩工资的发放及时负责,不对财务预算的提交负责!在您不同意原来流程的时候,是我妥协改掉流程,我没看出来,我这个流程和预算有什么关系!我也没看出来,我哪里bi您将备用金放到业务部了!”洛雨熙不觉间,说话的声音也大了起来。

“你为什么不把预算放到这个流程里面?”李总监仍在纠结这个问题。

“我为什么要放呢?”洛雨熙好笑的说道:“李总监,如果你不懂什么叫标准流程,我建议您去学习一下,不要在这里对别人的工作妄加指责!我人力资源部有人力资源部要解决的问题,你财务部有你财务部要解决的问题,不要把自己解决不了的问题,放到别人部门去!”

“明明一个流程可以解决的问题,你为什么非要分开呢?”李总监的话,几乎有些无理取闹了。

“李总监,这个流程是所有部门都会签过的,如果您有任何意见,请您找方总去投诉,我这里不欢迎您直接来对我的流程指手划脚!”洛雨熙只觉得自己是秀才遇到兵,有理说不清,当下也不再和他交流流程本身的问题,直接把他推到方爵那里,爱怎么地怎么地吧!

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