253.第253章(1/2)

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面对两次败诉,张姓男子万般无奈,把最后的希望放在深圳市劳动保障局身上。于是,张姓男子来到位于深圳市劳动保障局信访办,信访办工作人员让他去行政复议办公室试试看。他来到行政复议办公室,讲明了自己的情况,工作人员表示,既然法院已经作出判决,办公室不可能再进行复议。

一晃两年过去了,连续被人踢来踢去,张姓男子己经万念俱灰,当他走下楼时,看到“深圳市劳动争议仲裁委员会”的牌子,怒火中烧,上前将牌子拆了下来,步行一个多小时扛回自己的出租屋。

对此,国内传媒争相报道,大众舆论更是沸沸扬扬。该仲裁委有关领导却义正严辞地说:“这肯定是一个政治事件!”

自己不做为不说是政治事件,仅仅被人愤怒之下摘了一块牌子便称之为“政治事件”!而无论什么事,一戴上政治的帽子,就多么可怕啊。

听到这里,王磊却轻笑道:“你没看到后续报道吧。张百宁通过正常途径跑了两年一分钱没拿到,就因为摘了牌子反而拿到了本就应该属于他的6500元押金和工资。”

我给他讲这件事本想让他不要参与,没想到他却逆向思维,我后悔得连连跺脚,气极败坏地说:“你在深圳这么多年,应该知道,在劳资关系中,地方政府更愿意倾向于资方,在他们看来,聘用尽可能低廉和‘安全’的劳动力,是地区竞争的核心。而一旦工人闹事,他们更愿意‘惩一儆百’,以维护资方利益和社会稳定。”

他定定地看了我好一会儿,忽然说:“我真没想到,你是那么自私!要知道,你是从他们中来的,你曾经是他们中的一员。就是现在,我们和他们在本质上也没有任何区别!”

我一下子怔住了,好久说不出话来。望着他坚毅的面容,我知道,现在这种平静的生活,即将被打破了。

时间在我的提心吊胆中到了5月19日,星期五,距离5月12日刚好一个星期。

那天早上跑步,我就感觉很多普工的神色有点异样。果然,十点钟,樱之厂所有职员陆续在内部邮箱收到一分转发的邮件,邮件内容如下:

倡议书

一、普工最低底薪调整到580元/月;

二、每天每小时工资应是底薪除每月正常上班天数26(天),而不是除以30(天);

三、住宿费200元不得从工资中扣除;

四、饭堂伙食及员工宿舍用水问题尽快改善;

五、病假应补发底薪的60%;

六、女工怀孕不得辞退,并享有3个月产假,产假期间应发底薪的100%;

七、工作满十年员工依据劳动法规定:甲乙双方同意签定合同,应是无限期的合同,不得在快满十年前无条件解雇;

八、必须开除人事部经理金自立、招聘组长韩路,他们利用职权招工,收取高额介绍费;

九、不可随意调班,要调班就要安排多一点人员春节放假,让员工回家团圆;

十、工作满一年以上的员工,公司如解雇,必须发一个月的代通知金;

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