我们马上记住本站网址,www.wanxiangxs.cc,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.
“今天的股东大会我们是面向全体股东进行的，主要目的当然就是整理集团零散股份，由于集团最近几年的业绩持续上升，我们旗下的散股越来越密集，虽然这一方面是好现象，但是另一方面却加重了集团内部信息对外曝光的高频率，这一点对集团的前景十分不利，所以我们这次会议就要展开关于以下两点的探讨。”
罗伯特·迪芬直接切入了正题，开始简单的点明主题之后，便示意身边的秘书将资料下发到每一位股东手里。
“根据资料中的统计图我们不难看出，集团两年间的利润已经持续增长了3。3个百分点，而且今年依旧保持上升趋势，但大家看第二个统计图，也是从前年开始，咱们集团的散股以每年1。7个百分点的迅速扩张，虽然这样的趋势让集团的流动资金富裕，但很大程度的曝光了集团的内部措施，比如还未上市的新产品，或者是还在计划之中的新项目，都会在上市之前遇到各种乱七八糟的问题，尤其是山寨风波、廉价水货这两点，已经让集团的名誉染上了黑点，也让股价开始不稳定的波动起来。”
“所以我们这次股东大会的第一个问题，就是如何稳定提升集团的销售量和利润增长值，说说你们的看法吧？”
“我认为提升集团销售量和稳定增长利润百分点是一个要互相扶持的问题，销售量上去了，每年增长的利率自然提高，反之则下降，这点大家都很清楚，但是要做出效果就不是说说而已了。”
“继续说下去，汤姆，我要听听你的见解。”罗伯特·迪芬点点头道。
“把销售量搞上去需要很多方面的改进，第一：整顿分公司，一个好的集团之所以会蒸蒸日上，少不了他旗下分设在各地的子公司，他们的成绩做出来了，集团的收益自然就会上涨，但弊端就出在这里，我们并不能全天360°监督他们的工作的效率，也不能真正了解这些子公司真正的销售情况，我想你们应该明白我的意思，现在有很多人都在玩这套，作假！”
大家认同的点头，互相眼神交流着。
“第二：整顿员工，当然就是裁掉没必要的员工，我们这里是工作的地方，而不是消遣的地方，可我每次来这里的时候看到的却是大家谈笑风生，唠家常，他们都已经没有了压力，完全忘记了当初通过面试时的那种激动和把头削尖了要出人头地的决心，他们生活的太过于安逸，所以忘记了自己的使命，裁员制度还是一年就进行一次比较合适。”
“你的想法很好，但是却不现实。”杰尔逊起身道，“我们旗下子公司分散全世界，难道要一个个监督？那是在消耗集团的精力。关于裁员也是这样，一年一次裁员绝对不合理，要知道新员工适应集团的时间可长可短，我们的老员工做起事来还是得心应手的，如果每年都要裁员，那以后集团将会出现全面新人化的灾难，到时候该怎么办呢？”
“能进集团的员工都是精英，他们的适应能力绝对能在短时间内胜任。”汤姆皱眉道。
“短时间难道就不是时间吗？你要知道咱们集团可是在按秒赚钱！”杰尔逊道，“损失了你的利润是你的问题，这种愚蠢的事我可不会同意。”
“谁还有想法？”罗伯特·迪芬忙着打断了两人即将要燃起的战火。
“不介意我发表些个人意见？”唐子都淡淡开口。