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“代东,最近工作如何?”郭临安已经在一段时间没有跟朱代东见面了,两人之间多是电话联系”两人都很忙”特别是朱代东,最近一段时间”王力军几乎不再过过问县政府的事,这使得朱代东肩上的担子猛然重了许多,他也必须学会从全县的大局出发来考虑问题。
从王力军升任县委〖书〗记之后,对县政府这边的事过问的就很少”但他毕竟还是兼着县长,对全县方向性、全局性的事务,还得由他来拿主任。朱代东只是把县政府机关的日常工作接了过来,在做好本职工作的同时,力所能及的做一些原本应该是县长该做的事。但朱代东的分寸拿捏得很准,涉及到要拍板的事,一般都会请示王力军,具体事务,就由他来干。
但自从中村行二的马达厂出了那件事之后,王力军的态度悄然地发生着变化”县政府的事”除了朱代东主动向他请示报告,他一般都不会主动来过问。朱代东心里清楚”市里的几位领导因为王力军在处理马达厂的罢工事件时,态度没有端正,对他颇有微词,因此才有如此举动。
但王力军不过问归不过问”该有的请示报告,朱代东还会像从前那样,照样去请示。如果王力草不在县里,也会电话中向他报告,要是电话也找不到人,事后王力军一回来,朱代东也会第一时间向他汇报。
朱代东清楚,这段时间自己出的风头实在不少,春风得意还是留在心里吧,表面上的谦逊和敬重”是必不可少的。不做要做给王力军看,也要做给县里的其他人看。不能给别人留下一个不尊重领导、嚣张的印象。
郭临安打电话来的时候,朱代东正在开发区的玩具公司调研,玩具公司的第一批产品已经生产出来”并且经过盛世龙的努力,全部销住美国,并且所有产品全部通过美国客户的验收。现在朱代东这次来,就是要跟玩具公司方面的人一起解决关于提高效率的问题。
“〖书〗记你好,我在开发区里”今天来玩具公司看看。”朱代东笑着说,对郭临安”他一直还是称为“〖书〗记”,这不是对郭临安不尊重,而是太过尊重。这是朱代东跟赵金海学的,在部队的时候,郭临安是赵金海的老连长”到了地方后,赵金海这个称呼还保持不变,每次听到赵金海亲切的叫声“老连长”心情舒畅无比。
“玩具公司的情况如何?听说发到美国的第一批货,美国方面很满意,玩具公司可是为全市都争了光,不但能创汇”还能解决这么多的下岗工人。”郭临安笑着说”他确实很喜欢原来的下属叫自己的当初担任他领导的职务,自己在雨huā县的时候,就一直担任县委〖书〗记,而朱代东也一直称呼自己为〖书〗记,现在到了市里,哪怕已经成了副市长,但在朱代东眼中,自己还是他的老领导,还是原来的县委〖书〗记,这让郭临安当然感动。
“因为玩具公司用了国际标准进行生产”质量方面不会有太大的问题,但现在新的问题又来了”我们玩具公司的生产效率”远远不如沿海地区的同类型玩具厂。”朱代东说。
“问题出在哪里?是设备还是生产技术?”郭临安讶然的问,按理说”玩具公司不应该出现这样的问题啊,当初的设备是张志鹏买的,有些还是从国外进口的,按理说,不应该比沿海地区的差啊。
“都不是,问题出在工人身上。玩具公司招收的绝大分部都是下岗工人”而这些人的年龄都不少,最年轻的也有三十好几,四十五以上,很常见。动作的灵活性肯定不如年轻人,精力方面也有所不济,玩具公司每天上班十二个小时”但到了最后两个小时,次品率就会大大增加”生产速度也大大降低,我们正在考虑”降低劳动时间。”朱代东说,沿海地区的工厂,招的都是年轻人,十**岁者,大有人在”这些人心灵手巧,做起事来,灵活无比,朱代东跟潘小冬一起算过”按平均每小时的产能来算,玩具公司只达到了沿海地区的百分之六十。
也就是说”在一个小时之内,玩具公司只能生产出六只玩具,而沿海地区的玩具人,却能生产出十只同样的玩具。因此,潘小冬提议,玩具公司每天的上班时间降为十个小时”反正最后两个小时的生活效率极为低下,次品是跟工人的工资直接挂钩的。每天工作十个小时所能拿到的工资,跟每天上班十二个小时相比,几乎不相上下。而对玩具公司来说,工人少做两个小时,似乎损失还少一些。
“这是没办法的事,下岗工人为什么会下岗,最大的一个原因”是因为他们的年龄偏大,在技木上,也相对要差一些。玩具公司对技巧原本应该没有太高的要求,但现在看来,他们连这样的问题也解决不好,以后恐怕麻烦更大啊。”郭临安有些担忧的说。
“办法总比问题多嘛,这不是〖书〗记当初经常教导我的?对工人们来说,熟练可以生巧,现在只是刚开始生产的阶段,先把工作时间降下来,如果十个小时还不行,就降到八个小时”一定要把效率提上去。”,朱代东说。