第八百三十八章 挖人(2/2)

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应该是,至少他肯定认真梳理过。

布林接了一句,“这就充分说明,我们邀请冯担任公司的战略总监,再正确不过,我们俩写出那个程序的时候,刚开始可不知道想干什么,”

这是实话,不然他们当初也不会拿着那个程序想要卖掉。

“哪像冯,他不但知道现在要干什么,更关键的是,他知道未来应该干什么,所以现在该做的事,就是为未来做准备,”

“对,”佩奇点点头,他都不再提施密特之前的质疑,“至于桑德伯格,她或许是广告部的骨干人员,但是,你要说是核心,那么,苏珊呢?”

佩奇说的苏珊,是苏珊·沃西基,98年,他们决定创业,就是在苏珊家的车库里,成立了谷歌。

后来没多久,她就加入了谷歌,是谷歌的第十六位员工,一直负责谷歌的广告业务,包括Adords和AdSense,在谷歌内部,一直被称之为“你未听说过的最重要的谷歌高管”。

她才是谷歌广告业务的核心人物。

后来科技界评出十大最具影响力女性,出自谷歌的就有三位,包括梅耶尔,加入Facebook后声名鹊起的桑德伯格,以及苏珊。

和她们并列的,还有一直不太和冯一平过得去的梅格惠特曼。

虽然后来桑德伯格比苏珊要成功,名气要响亮,但是现在,她跟苏珊完全没得比。

如果冯一平想把苏珊挖走,那连佩奇他们都不会同意。

“广告部少一个桑德伯格,没什么关系,”佩奇说。

“冯如果不提出这个要求,直接找上桑德伯格,我想,我们也没办法,所以,我也同意,”布林说。

“我还是保留意见,但是,我们尊重你们的决定,我不会过问这件事,”施密特站起来,“我有一个直觉,总有一天,我们会为这个决定而后悔的,”

“施密特,我能理解你的担心,但是,你说的这种情况,真不会发生,”布林说。

施密特只得无奈的摇摇头,“对不起,我还有工作,”

佩奇和布林也有些无奈,因为高度不一样,施密特和他们看问题的角度,自然会有些不同,对于现在的他们俩来说,冯一平的这个要求,其实是一件好事。

“冯和桑德伯格打交道多吗?”佩奇自己也有些疑惑。

当然,他疑惑的,主要是为什么冯一平这么看重公司一个不那么关键的员工。

“应该有过接触,但应该也有限,”布林说,“但我知道,桑德伯格既然得他这么看重,那就一定具有我们还未发现的潜力,这种潜力,也有可能是冯从一些不经意的小事中发现的,”

“也许,是冯看重桑德博格在政府工作过的经验,”佩奇猜测道。

之前的布坎南,就在国会山工作多年,而桑德伯格,在克林顿时期,是美国财政部的办公厅主任,是财政部长最重要的幕僚。

“也有这种可能,”

“你说,如果我们现在赋予她更大的职权,她会做出什么样的成就?”佩奇又问。

虽然他们在施密特面前,态度很坚决,但因为相信冯一平眼光的缘故,他们其实也有些担心,会不会放走了一位天才。

“广告部现在运营非常出色,给她更大的职权,不一定会有好的结果,适合Facebook的,不一定就会适合我们,”布林说,“况且,就是我们不干涉,你确定,桑德伯格一定会同意冯的邀请?”

“得了吧,有谁会拒绝冯?”佩奇说,“不过,我倒也是希望,他能多费些力气,”

“哈哈,”两个家伙笑得很不纯良。