第八百四十五章 上来吗?(1/2)

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夜凉如水,谷歌园区里,此时看起来却和白天没什么分别,那些此时灯火通明的窗口,以及窗后那些影影绰绰的人影,充分的说明了这一点。

如果你进去,你会看到,办公区确实和白天一样,有人在电脑前忘我的工作,有人在游戏室喝着啤酒玩刚发售的魔兽世界,而休息室里,当然也有人在吊床上,或者是沙发上呼呼大睡。

这是一个白天和晚上,没有什么区别的园区。

两位百亿富翁,此时同样在工作,对他们来说,就不存在加班的概念。

布林正聚精会神的往电脑里输进去一行行的代码,有人把一罐打开的啤酒放在他桌上,“来一罐?”

敢这样随便打断他的,自然没有别人,他看了一下时间,不过才九点多而已,“你准备回家了吗?”

这确定了同居女友之后,好处自然是大大的,但是,权利和义务确实是相等的,你想的时候,有人陪,你不想的时候,也不好总是让人独守空房。

或者是她睡熟了,你才回家,她醒了,你又已经走了这样——这和让她独守空房没区别。

他们俩现在,还是得尽义务,自然不好再像之前那样,想什么时候回家就什么时候回家——至少不好经常那样做。

“一直进入不了状态,”佩奇说。

所以你就来骚扰我?布林很想说这家伙一句。

但是他只看了一眼,埋怨的话就再也说不出口来。

老搭档拿着啤酒躺在沙发上看着窗外,台灯的余光照着他,看上去很有些惘然的样子。

“有事?”他靠在桌上,拿起啤酒喝了一大口。

“没什么,”佩奇摇了摇头。

布林不说话。

果然,佩奇马上就问了,“你说,冯今天晚上,会顺利吗?”

布林也沉默了一下,“我们都知道冯的说服力,”

“是啊,又是那么好的位置,”佩奇转头问布林,“你是不是有跟我一样的想法?”

“什么?”布林装作听不懂的样子。

“虽然有很多理由,让我们应该赞同和支持冯这次的请求,但又总是忍不住担心,我们会放走一个未来会为公司创造很大利益的一位难得的员工,你会这样想吗?”

“是啊,我们也都知道冯的眼光好,”布林没有正面回答佩奇的问题,但他的话,显然说明,他同样也这样担心过。

这确实也是难免的事,谁让冯一平眼光那么好,而且他这是第一次主动开口要人呢?

要是一般的人,冯一平怎么会开口?

那天的施密特,就是抱着这样的想法,所以力主拒绝冯一平的要求,他们俩当时说了很多理由,但这很多事,有时候你就是能摆出千万条理由来说服别人,但很可能你依然说服不了自己。

既然桑德伯格竟然得冯一平如此看重,那么,她就绝不是一个简单的人,只不过,会有多不简单,他们目前还不好下论断。

“问题是,我们没办法拒绝,”布林说,“如果拒绝了,冯多少会有些意见,你看,之前我们要求或者没要求的事,他都主动做了,做得都还特别好,”

“另外,我们也清楚,只要冯下决心挖人,我们拒绝也没用,”

“总不可能现在突然把桑德伯格直接提升上来吧,就是这样的提议能通过,那不是针对性太强了吗?”

“是啊,”佩奇也同意,只是,这怎么总是会有些不甘心呢?

“嗯,这个问题应该这么看,”布林好像想到了什么。

“怎么说?”佩奇坐了起来。

“首先,桑德伯格,不可能是一个电脑天才,对吗?”

当然,她一个学经济学的,自然没可能是这方面的天才。

以谷歌对工程师的偏爱,他们怎么可能会埋没一位电脑天才呢?

“冯希望她过去担任coo,也就是管理岗位,那到最终,桑德伯格最多能成为另一个施密特——不得不承认,在管理上,在除了产品开发外的很多事情上,老施密特的能力,确实是不错的,”

佩奇点点头,他虽然对施密特有意见,但他其实也承认施密特的能力。

“那又有什么大不了呢,我们已经有了一个施密特,”布林说。

听了这番分析,佩奇果然好受多了,对啊,自己都有了施密特,那走一个可能会和施密特能力相当的人,确实不算什么事。

虽然他最属意乔布斯来当谷歌的cEo,但是很显然,桑德伯格不可能会是另一个乔布斯,至少她在设计上,不会有什么杰出的能力。

不然,冯一平就不会把她安排到Facebook,而是应该安排到特斯拉。

“进一步说,桑德伯格只是一个执行层面的人,而我们现在缺执行能力强的人吗?”

佩奇摇头,这个怎么会缺?他还总是嫌那些非工程师的执行人员太多了呢。

“我们现在最缺的,就是冯这样具有卓越的战略眼光的伙伴,”

“对,”佩奇此时彻底释怀了,“哎,你有没有发觉,不知不觉的,冯这家伙,竟然给了我们很大的压力?”

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