2023/12/13 跟领导打交道的三要素(2/2)

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这不叫玩心眼,这叫慎重,各位书友能理解我写的意思吗?同时还有一种是深度的深度的再深度,你想干什么,不如他想干什么。

我问一下各位书友,你们在家待着的,有没有想法要干事?百分之百有人想通过干事来体现自己的存在感和价值感,那这个时候的聊天就得引导。

“我觉得这个事儿挺好玩,那个事也挺不错,大哥(大姐)要不咱们一起尝试一下?”

这种开头一出来,就是引导你自己的领导,最终把对方的思维转为他想干这件事。你跟他一起干,远远大于你有什么事要请他帮忙,这个逻辑就不一样了。为什么?

因此,变成你是帮忙的,你能确定说自己是帮忙的,那你的身份就发生了转变。在之前,你说的这件事,是叫他帮忙的,那他是帮忙的就取决于人家到底愿不愿意,对不对?可如果是转变为你是来帮忙的,人家说不定还会要谢谢你。因为,他可能有些事不方便干,不方便出面,不方便去拿,不方便做,那这个时候你是来帮忙的,那你就占据主动了。

因此,方向要搞正确,无论我们与领导打交道的方式如何,我们都应该保持真诚和尊重。

真诚是建立良好关系的基础,而尊重则是我们对待他人的基本态度。同时,我们也要学会适当地表达自己的想法和需求,但不要过于依赖领导的帮助,而是要通过自己的努力和智慧去实现自己的目标。

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