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她看向远处的厂房，目光坚定：“泗科的故事，才刚刚开始。”
泗科酸野厂在举报事件中成功洗清冤屈，但苏小婉清楚，这场战斗远未结束。
安禾集团不仅未显颓势，反而在周边村镇继续推进他们的“开村助农计划”。
而村民们对资本的天然敬畏和信任，依旧让泗科厂面临巨大的竞争压力。
苏小婉站在泗科五一村的祠堂门口，看着来来往往的村民们忙碌的身影。
她深知，泗科的未来不能只靠危机公关和质量证明，而需要用更强大的行动赢得人心。
钟宇的自媒体团队行动迅速。
两天后，一篇题为《资本围猎乡村，泗科酸野的自卫战》的长文被发布在多家自媒体平台上。
文章通过对举报事件的梳理和分析，详细揭露了安禾集团的操控手段，并指出资本大规模介入乡村经济可能带来的隐患。
文章用翔实的数据和真实的案例打动了大量读者。
一时间，“泗科酸野厂被举报内幕曝光”的话题迅速登上了热搜，甚至引发了全国范围内关于“资本入侵乡村”的讨论。
“安禾集团太过分了，这不是帮扶农民，而是为了垄断！”
“支持泗科五一村！他们是真正用心做事的团队。”
“泗科酸野要不要考虑扩大销售渠道？我想买正宗的！”
评论区一片支持之声。
泗科酸野厂原本低迷的声誉不仅得到了恢复，还意外地收获了更多消费者的关注。
与此同时，苏小婉抓住机会，正式启动了泗科酸野文化节的筹备工作。
她知道，仅靠舆论攻势还不足以彻底解决问题，必须把品牌的力量做实。
“我们不能只是卖酸野，还要卖文化。”在团队会议上，苏小婉说道，“通过文化节，我们要让外界真正了解泗科酸野背后的故事。只有打动人心，才能赢得市场。”
为了扩大活动影响力，李青青联系了县里的文旅局，希望能争取一些支持。
文旅局对泗科酸野文化节的创意非常感兴趣，不仅答应提供资金支持，还承诺协助邀请周边地区的传统工艺团队参与。
“这是一场展现泗科特色的机会。”苏小婉说，“不只是酸野，还有我们这里的民俗、手工艺、自然风光，都可以成为亮点。”
然而，安禾集团并没有因此停手。
张震坐在会议室中，脸上带着冷笑，眼中闪过一丝不屑：“苏小婉还真有几分本事，但她的文化节能有多少实际效益？”
“张总，我们的供应链整合计划已经完成，只要再压低一些成本，泗科酸野根本没法竞争。”
“好。”张震点点头，“我们再推出一项市场活动，把价格压到他们承受不了的地步。这一仗，我们不但要赢，还要赢得彻底。”
很快，安禾集团宣布推出“乡村特惠季”活动，旗下酸野产品以低于市场价30%的价格在线上线下同步促销。这一举动立刻引起了轰动，消费者蜂拥而至，部分小型酸野厂甚至直接倒闭。
面对安禾集团的降价策略，苏小婉没有惊慌。
她明白，这种方式只能带来短期的热度，而真正长久的竞争力在于产品的价值和消费者的认可。
文化节如期举行。
节日当天，泗科五一村变成了一片热闹的海洋，村民们穿上了传统服饰，村口摆满了用竹筒、陶罐盛装的酸野样品，甚至还安排了现场制作表演。
“泗科酸野的传统手艺可真厉害，这种风味是工业化产品比不了的。”
“哇，这里的自然风光也太美了！原来酸野背后还有这么多故事。”
参加活动的游客纷纷发出感叹，而钟宇的团队则抓住机会，将文化节的盛况制作成短视频发布到各大平台。
很快，更多网友被泗科五一村的魅力吸引，甚至有不少人驱车前来体验。
“姐姐，我们的销量增长了三倍！”李青青兴奋地向苏小婉汇报，“尤其是包装上带有文化元素的新品，特别受欢迎！”
就在泗科酸野厂的团队沉浸在文化节成功的喜悦中时，安禾集团又一次出手。
这一次，他们直接向省政府提交了一份提案，声称希望联合周边县市成立酸野产业联盟，规范行业标准。
“如果这个联盟成立，泗科酸野厂可能会被排除在外。”唐毅忧心忡忡，“他们会用标准化生产的名义，迫使我们改变传统工艺。”
“安禾的目的很明确，就是要逼我们走他们的路，然后彻底吞掉我们。”苏小婉的语气冷静，但眼神中透出一丝杀伐之意。
“那我们怎么办？”李成林问道，“难道只能等死吗？”
“不，我们不会坐以待毙。”苏小婉说道，“既然他们想打规则的牌，那我们就用规则反击。泗科酸野的传统工艺是非物质文化遗产，我们要让这块招牌成为我们的护身符！”
当晚，苏小婉拨通了一个重要的电话：“你好，我是泗科五一村的苏小婉。我有一个关于非遗保护与现代化融合的提案，想要与你们探讨合作的可能性。”
电话那头传来一声爽朗的笑声：“苏小姐，我早听说过你的事迹。这件事有意思，咱们聊聊吧。”
新的联盟，新的战场。