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博览会结束后的第三天，五一村再一次陷入舆论风暴。
安禾集团不仅没有收手，反而进一步加大攻势。
他们不仅投放了大量广告，还利用社交媒体上的KOL（意见领袖）疯狂渲染“传统工艺不安全”的观念，更声称即将推出全新的“高科技酸野”，以“科技与传统融合”的噱头，抢夺市场。
这让苏小婉倍感压力。
安禾集团的新品发布会吸引了大批媒体与消费者的关注。
他们在会场设置了各种实验展示，用科学化的手段对比传统与现代工艺，特别突出了现代技术对酸野产品卫生与风味的改进。
发布会的主打短片，更是直接拿泗科酸野“开刀”。
短片中有意通过模糊化的影像和夸张的描述，让人误以为传统工艺全是隐患。
更有甚者，直接引用前几天的举报风波，暗示泗科酸野并未通过官方的严格审查。
“这帮人是要把我们逼死啊！”唐毅愤愤不平地摔下手机，“他们的广告简直就是在抹黑我们！”
李成林看着视频，一言不发，直到看完才开口：“他们已经放弃遮掩了，这是明摆着想彻底取代我们。”
苏小婉则沉默良久，深吸一口气说道：“对方能利用的手段太多，我们不能被他们牵着鼻子走。”
“那我们该怎么办？”李青青问，“光是这种广告带来的舆论就够我们吃一壶了，再加上他们的资本优势，恐怕村民们的信心会进一步受打击。”
“与其坐以待毙，不如正面反击。”苏小婉的语气比平时更加坚定，“我们不但要守住市场，还要趁势出击，抢占高地。”
此时，一个振奋人心的消息传来——省食品安全检测中心正式公布泗科酸野的检测报告：产品完全符合国家食品安全标准，并在口味与品质测试中得分高于市场平均值。
这份报告如同一剂强心针，彻底打破了之前针对泗科酸野的抹黑言论。
消息一出，五一村的村民们士气大振。
一些之前摇摆不定的村干部也重新站回队伍里，主动联系苏小婉，表示愿意全力支持。
面对村民的支持，苏小婉感到肩上的责任更加重大：“我们有了这份报告的背书，再加上村民的支持，就是最强的底牌。”
李青青则灵机一动：“嫂子，我们可以借着检测结果的热度，直接开一场全村的公开活动，向消费者展示泗科的信心。”
“不错！”唐毅附和道，“既然他们靠高科技，我们就用真材实料对抗，用事实证明谁才是王者！”
三天后，五一村的“乡村酸野文化体验日”正式拉开帷幕。
苏小婉在活动策划中注入了大量心血，不仅邀请了知名短视频博主和媒体，还组织了一场“百人酸野制作赛”，让游客亲手体验传统工艺的魅力。
此外，她还特意安排了村里的老人，用讲故事的方式向游客讲解泗科酸野的传承历史。
活动当天，游客络绎不绝。
很多人慕名前来，既是为了一探酸野的秘密，也是为了支持五一村的工匠精神。
“这种用双手制作的食物才有灵魂！”
“安禾的酸野再好，也只是流水线上的产物，根本比不上这里的味道。”
更重要的是，这场活动成功吸引了大量媒体的关注，一些大V纷纷在社交媒体上发声，为泗科酸野站台：“传承与创新并非对立，泗科酸野的成功在于尊重传统，这才是真正的匠心！”
然而，就在活动顺利举办的同时，安禾集团也没闲着。
他们在发布会上宣布了一项震撼消息：安禾集团将在县城建立一个占地上千亩的“酸野产业园”，计划引入自动化生产线，并招募本地村民参与生产。
这个消息无疑是一记重磅炸弹，不仅再次引发市场震动，也让五一村的未来蒙上了新的阴影。
“他们这招太狠了！”唐毅得知消息后，满脸焦虑，“如果他们真的建成产业园，我们的市场份额就更难守住了！”
李成林却冷静地分析道：“他们虽然看似攻势凶猛，但这也暴露了一个问题——他们对农村文化和消费者心理的把握并不深。资本可以复制技术，但无法复制传统的灵魂。”
苏小婉闻言，眼神里多了一丝希望：“没错。我们之前靠的是泗科的故事和品质，接下来，我们要让泗科成为一个品牌符号，让人一想到酸野，就想到泗科。”
正当团队准备进一步讨论战略时，一个陌生的电话打到了苏小婉的手机上。
“苏小嫂子，我是安禾集团的战略顾问张震，我们想和您见一面。”电话那头的声音冷静而有力。
“和我见面？”苏小婉愣了一下，“你们不是在和我们竞争吗？”
“竞争归竞争，有些事，合作或许更有价值。”张震低声说道，“这场对决里，没有人会是绝对的赢家。”
挂断电话后，苏小婉的眉头紧锁。
她知道，对方的突然示好绝非简单的商业合作，而是隐藏着更大的阴谋或诱惑。