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“唔~,这瓜还不错,挺甜的,水也多。”
吉田川平抢过西瓜就大啃一口,这一番操作,看呆了在场的所有人,无论是调研组还是品牌组的男女社员,亦或者是一直观察现场情况的西崎诚。
这家伙怎么敢的啊.....
直到吉田川平把手里的西瓜吃完,然后拎起袋子转身往回走出好几步时,斋藤介郎这才反应过来。
他压根没想到平时最瞧不起的一个胆小懦弱的组员会如此胆大包天,连忙气急败坏地追上去,抓着吉田川平的衬衣肩袖,怒斥道:
“混蛋!你在做什么!疯了吗?!”
“我费心费力的为我们小组在后藤前辈面前争取一个难得的表现机会,你这是成心坏事是吧?!!”
刚走出去没几步,听到这话的吉田川平立刻就站住了,甚至差点笑出声。
他把抓在自己肩上的手拿开,憨厚老实的脸仔细打量着此刻显得极为道貌岸然的斋藤介郎。
怎么会有人如此厚颜无耻,明明是借花献佛,却非要表现的大义凛然?
“喂喂喂,斋藤桑,你刚刚说这是表现的机会?”
“怎么?有问题?”
“斋藤桑,对你来说,在组员面前给女前辈献殷勤、当舔狗,这叫难得的表现机会?”
吉田川平丝毫不留情面,接着道:“还有,你只不过是我们调研团队的副负责人,你的职责不外乎协助负责人正常管理工作,参与项目计划的制定和开展,资料的收集、整理。至于我们平常做点什么,你管的着吗?你不过是大家推选出来的副组长人选,凭什么认为可以替大家做决定?”
一番说辞有理有据,没有半点拐弯抹角,可传入斋藤介郎的耳中是那么的刺耳,气的斋藤介郎嘴唇都有些发抖。
瞧着对方快要气炸的样子,吉田川平丝毫不畏惧,一方面斋藤只是个副组长,对自己威胁不大。另一方面,当舔狗却找个女前辈?完全构不成强烈的危机感啊。
日本社会虽然论资排辈,但对于女性来说并不那么友好。
即便到了二十一世纪初,女性担任管理职或者担任项目负责人不说是天方夜谭,难度也不是一般大。
当一辈子职员,看着和自己同龄的男性步步高升,是百分之九十以上的职业女性的宿命。
即使当上了管理层,然而「女性嫁人后就应该辞职」依旧是人们普遍的看法。很多会社虽然雇佣年轻女性,但会劳务合同中写下「结婚后需自行辞职」、「30岁时自行辞职」等不平等条款。
虽然STYLE株式会社没有这样的条款,也有小部分女性担任上管理职,但许多颇有才华的女性在有了孩子之后不得不调入闲职,也就失去了晋升的机会。
因为过长的工作时间,使得她们很难将育儿与工作两立,由于托儿所很少提供长时间的托管服务,也会让她们遇到职业瓶颈——比如,大家都加班到晚上九点十点,只有你每天下午四点就下班,怎么做领导?如何服众?
这也是为什么吉田的女上司长泽雅美没有孩子;像后藤绘理香这样有上进心的女社员至今单身的原因。
所以,不是吉田川平故意看不起斋藤介郎攀炎附势,而是许多人都觉得对待女前辈都该保持无所谓的态度,认为哪天她们就结婚生子,自行辞职或调到闲职去了。
“吉田!你....你个不要脸的家伙,抢西瓜吃还有理了!”
斋藤介郎脸上一阵青一阵白,怒喝道:“你胡说八道什么!我这什么能叫献殷勤?什么能叫当舔狗?我们作为男子汉,看见后藤前辈和品牌组的女生大热天的东奔西走,关心一下她们,这有错吗?反倒是你,一点气量都没有!给个西瓜都不舍得居然用抢的,说出去简直丢调研组的脸面!”
“啧啧,照你这么说.....”吉田川平转头看了一眼树荫下的调研组的全体同事,笑着问道:“那咱们组也有两个女生,你怎么不关心一下她们辛不辛苦呢?”
“我....你.....”
这话可真把斋藤介郎给问住了。
事实其实很简单,因为调研组需要经常出外勤和写报告,因此调研组里面女性占比很少,除了一个已婚的女主任,就只有一个新来的女实习社员。
另外就是,调研组的两个女生又不如品牌组的女生漂亮,自然而然被斋藤介郎忽视了。
毕竟让两个成天戴着厚重眼镜框埋头写调研报告的女生,去跟每天研究什么穿衣搭配、引领时尚潮流的女模特相比,实在有点为难人了。
“事实就是如此,麻烦斋藤主任帮我扔一下,这里我不熟悉。”吉田川平一点面子都不给,还顺手将手里吃完的西瓜皮塞到斋藤介郎的手里。
“你——!!!太目中无人了!今天的事情,我会跟长泽课长反映的!!!”
“呵呵,随便你去说。”
吉田川平转身就走,留下了一个人风中凌乱的斋藤介郎。
回到调研组后,吉田川平直接朝着西崎诚走去,礼貌的说道:
“西崎组长,我想请假离开一会儿。”
“哦?要去干嘛?”
刚刚吉田的一番举动,西崎诚自然都看在了眼里,但是他并没有说什么,一方面确实需要整治一下最近上蹦下跳过于不安分的斋藤;另一方面是出于个人脾气性格的考量。