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“n(工作年限)+3?”
“嗯!”何志恒点点头,“我在厂里待不到半个年,就只能拿到三个月的赔偿,厂里有些做得久的,一次性可以拿几十万!”
苏扬望着何志恒,突然想起了陈莉。
这家伙如果知道何志恒的赔偿,估计会羡慕死吧!
饱饱的吃了一顿,付了钱苏扬便与表弟告别。
去地下停车场的路上,苏扬简单跟老妈说了一下表弟的情况。
“那你稍微照顾一下你的表弟,你知道的,他是一个老实本份的孩子,以前他帮我们家打谷子的时候也很能干!”
“我知道的!”
“你三姨那里,是我去说?”
苏扬想了一下道:“还是我来吧!”
他把这件事跟三姨一说,三姨立马问道:
“他真的行吗?会不会耽误你的正事?”
苏扬有些无奈,自家表弟没这么差。
如果真是那种烂泥扶不上墙的,他理都不会理!
“他肯定没问题的,这工作比较简单,只要努力勤快点就好了!”
“好的,他有什么做得不好的,你就直接指出来!”
“我明白!”
“那就麻烦你了,扬扬!”
“嗯!”
将车从停车场开出来,苏扬并没有去健身房,而是直接回家。
健身房五周年纪念挑战赛活动还没有结束,最近去健身房人不少。
他现在过去,估计刚好赶上下班高峰期。
他没必要跟顾客抢器材!
回到家里,苏扬就跟梅静姗打了声招呼。
说明天有个叫何志恒的年轻人要来应聘,麻烦她通过一下。
梅静姗问要不要照顾一下,苏扬直接就否了:
“你当普通员工对待就好,把他放到市场拓展部,好好培训一下,放出去找店铺。”
“好的,我明白了!”
梅静姗也没多想,只是记住了这个名字。
第二天,苏扬坐在九香餐饮总部,就听到系统提示音:
【叮~九香餐饮员工何志恒忠诚度提升到90,你获得20万现金奖励。】
苏扬看着这二十万,略微有些惊讶。
他还是比较少碰到奖励这么多钱的。
不过想到自己的表弟,他就觉得还真有可能!
至于90点的忠诚度,苏扬感觉应该不是对公司。
而是对他这个人。
不过好歹餐饮公司里,也出现了一个忠诚度达到90的员工。
真是可喜可贺!
他拿出手机,本想打电话给何志恒。
不过犹豫了一下还是没有拨出去。
人事部办公室,何志恒惊讶惊讶道:“底薪六千?”
人事部经理靠着椅子说道:“只有一个月实习期,转正之后底薪六千,还会给你们买社保,这工资待遇算是不错的了!”
“大家都是六千底薪?”
何志恒好歹也是有些见识的,感觉这个底薪有些夸张。
“对呀!”人事部经理理所当然道,“你没看我们的招聘吗?”
“忘记了!”
何志恒尴尬的笑了笑。
他心里松了一口气,他就担心表哥特意照顾他。
想到对方是副总打过招呼的,人事部经理就稍微耐心道:
“如果你们找到的店铺能通过公司的最终审核,还会有一万奖金。”
何志恒是被这个奖金给惊讶到了。
人事部经理笑道:“不过奖金不是那么好拿的,我们公司对于店铺的选择还是非常严格,需要老板最终拍板。”
到了下午,苏扬路过市场拓展部的办公室,周经理正在给新员工上培训课。
三个年轻人都很认真的听课,偶尔也会在A4纸上做笔记。
苏扬扫了一眼,就属何志恒的纸上记得笔记最多。
当然,也有可能是他抓不住重点……
不过态度不错!
就在这时候,周经理也看到了苏扬。
“老板!”