第一百一十六章 调训计划!赵卫红要去当三军纠察了?【求订!求月票!】(1/2)

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话音落下。

意味着347团从今天起,多了一位列兵班长!

义务兵当班长。

这种情况在部队当中,并不算罕见。

某些表现出色的新兵,第一年上教导队参加一下班训,回来之后担任副班长过渡一下,等到老兵退伍,顺理成章的就能成为班长。

但像赵卫红这种,连培训都没参加过,并且还是第一年就担任班长的情况,已经不能说是罕见了。

而是部队里的一大“奇观”,多少年都不见得能有一个的那种!

“该说不说,你小子的运气还真是好。”

见赵卫红应下了这份班长的职务,常定方笑了笑,随即很是感慨的表示道。

“按照正常情况,想要担任班长,你就得参加班训,也就是预提指挥士官集训。”

“这是出任班长的必要流程,欠缺不得。”

“可咱们团今年的情况,你应该也有所了解。”

“由于改制,别说咱们团,咱们师所有的培训计划,都搁置了,要推到明年一并进行。”

“这对于那些要转士官的人来说,没什么影响,先转士官再培训就是了。”

“但伱小子可不一样,你是要当干部的人,流程上不能出现一点差错,更不能先上车,后补票!”

“如果你小子不是纠察,那你去军校的时间,恐怕还得推迟一年!”

闻言,赵卫红顿时有些疑惑。

“团长,这是为啥?”

“纠察有啥特殊的地方吗?”

“当然有!”

“别的战士,想要参加培训,那都得去教导队!”

“而咱们团的纠察班长,都是在警卫连当中,自己培养的!”

“毕竟跟其他岗位比起来,纠察平时学的,练的东西,不太一样,人数也不多。”

“让纠察去参加班训,属于是浪费培训名额!”

“所以才能让你不经培训,就担任就这个纠察班长!”

一听这话,赵卫红顿时恍然大悟似的点了点头。

这就是“盘子小”的好处了。

从某种角度上来说,纠察,其实和特种兵很像,都是那种进步速度快,并且只要“入门”,就能按部就班的往上升的职务。

但与之相对应的,是这类职务的后劲,极其不足。

比如特种口的军官,平时看着威风八面,手上掌握的装备与经费,能让同级干部羡慕的直流口水。

但在每个军官都想跨过的麦穗门槛上,普通干部通常比特种军官有着更大的晋升可能。

而纠察就更不用说了。

普通的纠察义务兵,想转士官可以说是闭着眼睛转,毕竟军务股的干部,也嫌年年去新兵连里挑人费事,当然乐不得的帮忙转士官。

但等到一期,甚至是二期士官的服役期满,再想留在部队,可就没那么简单了。

毕竟,三期往上,那都属于“中级士官”,手上必须得有一门过硬的技术,不然别想留下来!

而纠察能有啥技术啊?

穿着皮鞋追着人跑的技术?

这玩意也没啥用啊!

并且每个单位,中级以上士官的名额,那都是有数的。

一边是技术过硬,带出无数战士的基层班长。

一边是干了八年纠察,除了抓人啥也不会的纠察班长。

这个名额要给谁,对于部队的主官来说,其实并不是一道“选择题。”

是以,普通纠察在享受完毫不费力,便能转士官的“待遇”后,如果还想留在部队,便要面临非常严峻的抉择。

要么转岗,要么努努力,往“三军纠察”那边靠一靠,因为三军纠察那边有着中级士官的名额。

要么,就是脱下军装,退伍走人。

部队,就是这么个“有舍有得”的地方。

而在赵卫红身上,这条“定律”,却是失效了!

因为赵卫红并不会一直干纠察!

像他这样的兵,当个一年纠察,折磨折磨自家单位和同一城市的兄弟部队,就已经可以了。

真要让他在纠察,或者说是“军务口”,一条路走到黑,那是妥妥的浪费人才!

赵卫红未来肯定是要转岗的!

而这,也让赵卫红误打误撞的享受到了纠察的部分“待遇”,能够不经过培训,便顺利的出任班长!

一下子帮赵卫红节省了一年的时间!

可别小看这一年!

在部队,有句老话,叫做一步赶不上,步步赶不上!

军官虽然是干部身份,但可不是公务员那样的铁饭碗,每个级别都有规定的最大服役年龄。

年龄到了,若是没能顺利晋升,那就要转业,甚至是复员回家,也就是所谓的“非升即走!”

这也就意味着,在部队里,若是愈早成为干部,未来的发展便会愈广阔!

比如赵卫红,以他现在的岁数来说,哪怕没有那些功劳傍身,一路硬生生的熬年头,最少也能熬到营级!

而一些二十多岁才提干的干部,在军校深造一年后,出来才是排长,一路熬上副连.正连

好不容易成为主官,马上就要面对正连级军官的“三十五岁最大服役年龄!”

要不怎么会有人说,在部队,从成为军官的那一刻开始,这位军官的前途,便基本上已经决定了。

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