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“是吗？你要感谢妈妈，这是妈妈设计的风格哦。”陈浩的教育方式，就是要让儿子从小懂得感恩，有一颗感恩的心。
“谢谢妈妈！”飞扬走到丹萍跟前，对丹萍说。
“飞扬，来，听妈妈讲。”丹萍将飞扬拉到新买的、舒适的沙发上坐好。
“飞扬，你说，我们家里，谁的工作最辛苦。”
“爸爸，当然是爸爸。”飞扬不假思索，脱口而出。
是啊，陈浩的早出晚归，陈浩的夜半出诊，飞扬虽小，也能感受到爸爸的辛苦和不容易。
“所以呀，你要记住，爸爸为了我们这个家，是最辛苦的。”
陈浩与丹萍的教育方式，如出一辙。长期在陈浩和丹萍身边的耳闻目睹，养成飞扬善良，仁厚的性格。
时间进入2000年，对于江州医学院附属医院而言，这是一个特殊而诡异的年份。陈院长任期已满，本应在春节前卸任，但因为医学院的关系，迟迟没有启动换届的工作。
从春节后开始，各方人马开始出动，目标无他，就是陈院长的宝座。
韩治也在春节后经常约陈浩打羽毛球，韩治很清楚，他在临床的科主任中，根基很浅，既无声望，也无威信。
而陈浩则不同，陈浩在临床医生中的威望很高，再加上经过这么多年的打拼，陈浩也积累了大量的人脉关系。韩治看准了这一点，及时再续与陈浩的联系。
他们一般选择在晚上打球，打完球，两个人，坐在球场边的大排档里，一边吃着夜宵，一边小声聊着当前的形势。
韩治不会轻易透露他的想法，而陈浩却是个直筒子，想到什么，知道什么，都会告诉韩治，因为陈浩知道韩治想什么，要什么。
陈浩的性格，正是韩治所需要的。
到了2000年11月，医学院终于开始启动附属医院院长的换届工作。
根据医学院的文件，这次换届，在定好可以报名的标准的前提下，采取公开述职，公开演讲的方式竞选，由医院副高及副高以上的人员参与投票选举，以最高票者当选。
看起来，这样的选举，公平、公开、公正，没有问题。
“阿陈，你说，我想去参加竞选，你觉得如何？”一天晚上，韩治与陈浩打完球，在吃夜宵时，韩治问陈浩。
韩治没有想到，几年后，当陈浩问他同样的问题时，他给予陈浩的回答，则冷淡得多。
“我觉得，你应该报名参选，这样有两个好处。”陈浩说话，很像病例讨论时的发言，一点一点，说个清楚明白。