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有很多的可能让老李那晚如此豪放，比如说，他媳妇直接把东西搬出去了。已经不愿意跟老李装模范夫妇了。
还有何雨柱虽然也有装腔作势的殷勤。
但何雨柱这个位置，级别已然跟老李差不多了，还愿意如此待他，也让老李感觉到一些虚假的真情。
人跟人之间，很多缘分都是说不清的事情。
在合适的时间，做一件合适的事情，让不同的人看到，各自的观感也是不同。
比如说，那晚老李还唱了一曲李叔同的《送别》，这玩意是曲早于词，在现在来说，应该是不合适的。
但老李就用筷子敲着桌子唱了，并且唱得眼泪一把，鼻涕一把。
把何雨柱吓出一身冷汗，就怕老李醒酒后，把他灭口。
这场景怎么感觉那么熟呢？
何雨柱感觉下次要找老李谈事，一定要看看黄历。
何雨柱也的确是没看黄历，如果何雨柱看看老李的个人档案，就可以知道，今天是老李的结婚纪念日。
也就是在何雨柱的跑动下，玩具器械厂的保卫科科长就在不知不觉间换成了孙有牛。
档案上肯定没问题，看老孙同志的名字就知道了。
按照老孙说的，他爷，他爹，心心念念的就是有一头自己的牛，所以才给老孙取了这个名字。
何雨柱给了老孙一个月时间，理顺保卫科的上上下下。
这个动作把老文惊的不轻，几番打探，何雨柱也没跟他解释什么。
倒是借机让老文把厂里全部推广成流水线装配车间。
两个完全不相干的事情，但何雨柱就那样自然而然的提了。
老文迟疑道:“这个全部推广开，没有比较，工人们的积极性如何保持？”
何雨柱笑道:“荣誉激励，对个别老鼠屎直接让他去待岗中心学习，屡教不改的，退回街道。
咱们可以包容手脚慢，学习慢的，但咱们不能包容想法不对的。
告诉工人同志们，咱们是上面安排的试点。
那就必然要把最精确的试验数据报上去。
闹事的，让保卫科解决。”
何雨柱先抓的就是那个标准化流水装配生产线，大领导那回参观过后，的确是报上了会，在玩具器械厂搞了个试点。
一开始还好，但时间一长，各种怪话就出来了。
有些活干的不咋地的人，自己干不好，还讥讽上流水线的人，都是走了后门的。
并且说流水线上每个月多发那几块钱，还不够那些人送礼的。
这玩意影响肯定有，老文也不是没管过。
但现在这个年头，除非当场抓住，不然肯定是没办法对付那些人的。
罚款不允许，开除更不行。
只能把那些人发到一些舒服岗位，反而把他们养了起来。
拿着一样的工资，就因为会发牢骚，反而比别人干的活还少一点。
这算什么多劳多得？
何雨柱这段时间在厂里观察的就是这个问题。
百人百心，一个上千人的厂子，有勤快的，就有偷懒的。
但偷懒的影响了别人，恨不得把大家变成跟他一样。
这就有问题了。
再说，那些人也是不安分的。估计风雨一来，那些人就是第一个跳出来的。
何雨柱有胆气说这个话，自然是他这段时间的跑动，已经获得了大部分大佬的支持。
所以何雨柱可以放心大胆的干。