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一审只所以判决裘宣相的同学败诉，主要原因就是因为没有这方面的证据，现在把证据一提交，估计酒店方就傻眼了。
做好这样的准备之后，孟浪和裘宣相一起去开庭。
一审的判决非常清晰，裘宣相的同学败诉是铁板钉钉的事情，因而酒店方面二审的时候连律师都没有请，觉得不会败诉。
结果开庭之后，孟浪把证据一提交，酒店方面直接傻眼了，因为他们不懂法律上的事情，连举证质证都不会，只能任由孟浪和裘宣相两人吊着打。
这就是请律师与不请律师的区别，请律师或许没什么用，但是不请律师，却是会面临很大的不利局面，如果酒店方面请了律师，至少可以在证据来源方面追问一下，让孟浪和裘宣相两人不会赢的那么轻松，然而他们没请律师，连这方面的质证都不会了。
“法官大人，他请了两名律师，我们没请律师，这不公平。”酒店的法定代表人在庭上着急了。
裘宣相听了，便说道：“你们不请律师，还怪我们了吗？这不是请律师不请律师的问题，这是你们就该承担的责任，才一万多块钱而已，别再耍赖了。”
“之前也没有这份录音，你们这份录音一定是假的。”酒店方面虽然不懂法律，但是懂的常识，知道必须要否决这个事情。
“假不假，你们心里清楚，你们要说它是假的，请你们拿出证据来。”裘宣相对酒店方说道。
酒店方听了之后，却是没话说了，此时非常后悔不该继续请律师的，虽然律师费花了快超过一万了，但他们就不想支付给裘宣相的同学一万多块钱。
法官听了之后，便问了问裘宣相的同学一些情况，主要问他这份录音是什么情况下获取的，当时是什么情况，在确保该份录音的取得不违反国家法律规定。
裘宣相的同学回答的很好，就说是他跟酒店主管洽谈的时候偷偷录的，他这样做，并不违反国家法律法规规定。
法官问完之后，便点了点头，由于二审出现了新的证据，案情就和一审的时候不一样了。酒店方也没有提出强有力的证据和理由来质疑这份录音，因而法院决定采信。
用人单位不能无故解除与劳动者之间的合同，如果无故解除，就需要向职工支付经济补偿金。而如果劳动者自己申请辞职，用人单位就不补偿该笔资金了。
因而聪明的劳动者都会让用人单位解雇自己，而不是自己申请去辞职，而用人单位则会变着法子让劳动者去辞职，以此规避用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的义务。
裘宣相真没想到案子会给翻过来，也不明白一审的时候，他的同学为什么不把录音证据给拿出来。
现在拿出来虽然还不晚，但是也很危险了，万一中级法院不认可这份证据，官司就败诉了。
开完庭没多久，中级法院就下了判决，撤销了一审判决，判决酒店方面要依法支付经济补偿金一万三千多元。
钱虽然不多，但也是裘宣相同学的血汗钱，同时也给用人单位提个醒，在用人上，一定要遵守法律，严格审查用工合同，否则擅自解除了用工合同，是要承担相应的法律责任的。
一看到案子给翻过来了，裘宣相的同学很高兴，觉得裘宣相本事真大，说给翻过来就给翻过来了，裘宣相也没问他要律师费，相当于是免费帮忙。
不过，孟浪因此也获得了不少经验点，换算成陶币也是不少钱了。