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从身份上讲,现在的吴大伟已经不在黄菲菲之下了。
如果细算,都不用说未来的发展潜力,只凭借着现在架设未来投资公司与食为天各自体量的对比,吴大伟其实已经算是超过黄菲菲了。
现在,吴大伟已经可以为之自豪了。
他抓住孙大海提供的机遇,以及自己的能力和努力,在结婚前实现了弯道超车,终于跑到黄菲菲的上边,从此不再是夫纲不振、牝鸡司晨了。
孙大海的体系,或者说孙家的体系中有一个传统,那就是各个企业的高层,会定时不定时组织聚会。大家一边吃喝玩乐,一边互相交流讨论。
这个传统源自于创业初期,当时条件稍显艰苦。大家平日的晚上以及休息日,都是跑到孙大海家里蹭饭吃,同时互相谈论工作,逐渐形成了这个传统。
吴大伟在两个体系中都工作过,大家对他的情况也非常熟悉。
而且,这些年他在寰宇贸易公司,为孙家各个企业进出口产品和设备做了许多工作,大家也都认可了他的工作态度和能力。
在孙大海目前的体系中,名义上架设未来控股公司是一级公司,是其它所有公司的母公司。
但从实际作用上说,目前的架设未来控股公司,却类似于行政服务公司。其作用更多的是为下属公司提供行政支持,并负责资源调配。
即使是现在,控股公司的只能越来越多,但员工人数还是要比投资公司少了不少,更不如兰桂坊开发管理公司与寰宇贸易公司,至于九号火锅店,那是服务行业,根本不具备可比性。
这也就是为什么,当时孙大海敢把职场菜鸟乔宏伟直接放到这个位置的原因。
因为在公司成立初期,乔宏伟的工作说是行政管理,其实就是在打杂,干一些行政文员、外勤办事员的工作,顺便充当秘书。
操盘小组有孙大海自己亲自来负责,从人员到业务,都不需要别人插手。乔宏伟只是带着几个人,围绕着兰桂坊项目做些文案工作,或跑腿的事。
所以,乔宏伟名为架设未来控股公司总经理,从理论上说,是一人之下,万人之上的重要职位。
但实际上,他的角色就是孙大海的大总管,帮孙大海助理日常事务。当孙大海不在香江,无法直接管控公司的情况下,负责协调管理。
乔宏伟从研究生毕业时起,就跟着孙大海,筹备注册架设未来的两家公司。随后他的工作量慢慢加大,难度也越来越高。
到了现在,乔宏伟已经伴随架设未来系共同成长了四年,经验愈发的丰富,综合能力也大幅地提高。
他已经成为一名合格的高级管理人员,并且为孙大海分担了许多管理上的压力。
孙大海对他的成长速度也很满意。
乔宏伟的成长并不是靠孙大海拔苗助长,速成起来的。而是循序渐进,随着公司不断的发展而进步。就目前的情况来看,他的能力足以胜任架设未来控股公司总经理的需要。