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汪华建赖着不走，何田田也没有办法。她又不能得罪他，他捏着自己的生活，确切地说，自己目前没有生活来源，肾脏病医院这份工作，就是她唯一的生活来源。
汪华建见何田田并没有要赶自己走的意思，伸手去拉她：“开心点！走，吃饭去！今天带你去个地方，那里的鱼特别新鲜。”
何田田甩开他的手：“我说了，我不想吃饭，想休息一下！请汪总先回去！”
“好吧！你先休息，我等下来接你吃晚饭。”在完全得手之前，汪华建还是知道把握分寸，总不能搞霸王硬上弓吧！这几个月，何田田一直不太接茬，跟他保持着若即若离的距离，工作和生活分得很清楚，还是不想着跟李劲柏复合。现在看来，他们已经完全彻底完蛋了，自己的机会近在眼前，怎么能如此心急呢！
何田田越不愿意，汪华建的征服欲和占有欲就越强。他要看看，这个女人到底有什么魅力，让自己欲罢不能。
汪华建回到医院，干坐了一个下午，打开电脑，胡乱点了一通，没有一件能让他感兴趣的事情。他是中了何田田的毒吗？不应该啊，自己向来都是游戏红尘的，怎么会对她情有独钟？
汪华建不解。他无法理解自己的行为。是她能干？好像是的。何田田到医院这几个月，每周定期召集护士搞讲座培训，业务能力提升很快。她还搞了一套激励办法，哪个护士上晚夜班多，就奖励哪个，哪个护士做血液透析多，就奖励哪个，哪个护士穿刺的水平提高很快，就奖励哪个。奖励的金额也不多，一百两百元钱，还顶不上他点一个菜的钱，可是护士们积极性提高了，大家像打鸡血一样，看见工作抢着干。
这种变化，让汪华建看到了医院美好的未来。虽然，现在护士的数量远远不够，但他还是没招一个人。多一个人，就多一份开销，不如挖掘潜能。他常常对何田田说。虽然两个人在招人这个问题上，没有达成共识，忙不赢的时候，何田田也曾经跟他急，吵着要人，可是，他依然不为所动。
没招新人，事情不也做完了吗？汪华建常常对何田田说，你要开动脑子，想办法让大家多做事！
何田田渐渐明白汪华建的心思，不再嚷嚷着医院人手不够了，往护士身上使劲加压。
但是，依法执业的问题还是没有完全解决。执法部门曾经来医院检查，还不就是罚款的问题，这些人还能把医院的门给关了？笑话！
事情就这么拖着，何田田也就懒得再提招人了。不招人，有不招人的好处。有些护士会为了工作轻松一点，私下里给何田田送东西，请她吃饭。别看这些人收入不太高，可是有的人家里条件好，根本就不是冲着钱来的。有的护士就是为了来打发时间的，说句不中听的话，老公或者父母怕她们长期闲着，闲出问题，所以才逼着她们出来工作。
当然，这样的人不多，只有那么三四个。在一个集体中，出现了这三四个人，就有人开始效仿：凭什么拿钱的时候她拿的多，做事的时候她做得少？
一旦开始效仿，就会形成风气。那些老实干活的，就吃亏了，却不敢辞职，辞职了就没有收入，拿什么养家糊口？老实干活的，一般都是要养家糊口的，只有更加老实干事，多做事，才能多拿钱。何田田也认可了当前的这个局面，自己一边唱苦，一边得好处，何乐不为？
等到下午五点多钟，汪华建实在等不住了，开车来到何田田住处：“何主任，吃饭去！”汪华建在电话里听到何田田的哈欠，“再难过，饭还是要吃的！”