第336章 宁缺勿滥(2/2)

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想到这,奥丁打开光幕,把夏火的能量赐予调整到跟库纳斯一个级别,每天五滴元素能量,一滴生命一滴精神。

有付出,就有回报。

他深知管理超凡者队伍是件多么消耗精力的事,赐予他们更多元素能量就是为了让他们的实力保持精进。

从而不会因为分心管理队伍导致实力上掉队。

巨石镇内的闲散法师还真不少,大多都是被佣兵和各种魔兽资源带过来的。

可能是前者的加入给了他们信心,接下来的一个月内,陆陆续续有十几位魔法师找上夏火,请求加入圣灵塔。

当然,圣灵塔也不是很么法师都要,不要求你全能,但起码得有点过人之处才行。

见习学徒是肯定不收的,他们还算不上真正的魔法师。

天赋过低也不收,哪怕是炼药这些辅助技能也需要魔力做支撑,过低的天赋没有培养价值。

年龄太大的不收。

这个年龄是根据其自身等级来的,四十岁中级法师和四十岁的初级法师,那就是两个概念。

心性不佳的不收…

眼高于顶者不收…

圣灵法师团是奥丁致力打造的精英队伍,奔着宁缺勿滥的原则,不收一粒老鼠屎。

这十几个魔法师最终只有六个通过考验,成了圣灵塔的一员。

于是宴会还没开始,圣灵塔就有了三十四位成员。

除了巨石领之外,偶尔还有一些其他城镇的魔法师慕名而来,为圣灵法师团添砖加瓦。

………

随着冬雪化去,领地发展来到第六个年头,经济进入了平稳的、高速的增长。

尤为亮眼的是黑石镇和雨曳花这两项资源。

黑石镇代表着铁矿,黑石镇人口越多,也就意味着对铁矿的开发规模越大。

根据信仰之心提供的最新数据,黑石镇总人口已达到三千六百人,其规模已超过姐姐的火石镇。

在这三千六百人之中,大约有六百人是围绕着矿工的需求入驻进来的。

这是今年奥丁为黑石镇发展定下的新基调,放松对黑石镇进出人口的管理,让更多从事服务行业的人加入进来。

比如剃头匠、食物更丰盛的小餐厅、售卖些小玩意的商铺,甚至还有新开发的私人独栋住宅。

等等这些,都是打造矿业大城的第一步。

当这些东西一开放,不出奥丁所料,本来三千人的黑石镇,迅速增加到三千六百人。

这些人基本上都是从巨石镇过来的,都是没有跟上巨石镇第一波发展步伐,于是就在市政厅的宣传下,来到黑石镇寻找商机。

现实没有让他们失望。

黑石镇的市场一片空白,攒了一年薪水的矿工有足够的消费能力,只要找到矿工们的需求,随便做什么生意都能大赚一笔。

而且这里还有更便宜的房价。

黑石镇独栋住宅的房价要比巨石镇的房子便宜一金币,售价二金八十银。

这一金币的差价对于初级佣兵来说也十分具备诱惑力,更何况那些拿着固定薪酬的工人。

此举措一出,能够让那些从别地迁入巨石领的普通平民阶层更快的定居下来,彻底成为领地一员。

对领地发展意义重大。