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接管维护组后，我开始了改革计划。
既然要取得他们信任，那必须拿出点成绩来才行，否则他们是不会信任的。
我已经在维护组待了快一年的时间了，对这里的情况非常了解。
所以制定起方案来并不难。
可这帮家伙平时懒散惯了，你现在规矩他们那不是跟杀他们一样吗！
于是这帮家伙开始跟我作对。
靠，这是老虎不发威当我是病猫呢！
于是我就跟林总申请了执行惩罚制度。
林总看着我递给他的报告，略有深思地说道：
“你确定要对他们进行处罚？”
“是！”
“你不怕他们造反？”
“不怕！其实做维修维护根本就不需要什么太高的技术，就是靠经验累积起来的！
懂一些基础的人，给他一个维护维修手册，没几天就可以上手了！
再说，平时遇到的问题大多数都是重复性的问题，新问题很少。
如果平时注意积累和总结，等遇到问题了肯定会迎刃而解！
即便遇到新问题也不怕，及时跟厂家和开发商联系，肯定能迅速找到解决方案。
我已经开始编制维护手册和知识库了，有了这个，随便弄一个二把刀就能把园区里的网络和设备维护好！”
我在维护组工作这段时间，因为受阿伟和胖北俩人排挤，所有的苦活和累活都干了。
因而对园区里这些网络安防设备非常了解，所有的故障都心中有数。
所以才敢说这样的大话。
听我这么说，林总高兴坏了，手里拿着方案往桌子上一摔：
“你怎么不早说，我早就知道这帮王八犊子仗着我不懂技术，天天拽名词糊弄我！
但心里一直没底，才不敢动他们。
现在有你这位大神了，我看他们还怎么翻浪？
如果翻浪就给他们卖给园区里盘口当狗推去！
就按照你的方案执行，遇到阻碍了找我！”
有了林总的授权，我就有了底气。
没当组长之前，在组里我和阿肯几乎是透明的存在，现在莫名其妙的被提拔成组长了，他们肯定不服气。
尤其是胖北。
以前他是组长，每天美名曰是在电脑上远程维护服务器，其实就是偷着看小电影和打游戏。
现在情况发生了逆转，心里的那种落差可想而知。
虽然表面上没说什么，但是心里不知道憋着什么坏呢。
管他呢，反正现在申请了惩罚令，大不了杀鸡骇猴呗！
维护组在进行改革的同时，卧虎也彻底迎来了变革的时代。
前面说过，为了减少人员流失，山庄里的公司开始要求离职员工必须拉三个人头才能离开。
但即使这样，人员的缺口还是非常之大。
因为这个时候不单单是卧虎，即使果敢，甚至是整个缅北地区的电诈公司都开始闹人荒。
更加严重的是，因为受疫情影响，明月集团的其他业务收入开始锐减，最后他们把希望都放到了卧虎身上。
可前一段日子，因为受对赌压力影响，管理公司刚刚对园区里的公司进行了一轮猛薅。