第二百八十章 怎样做一个好秘书?(1/2)

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从宴清部长的话里能进一步看出领导和秘书的关系。

决不仅仅是领导和下属。

而是如父如兄,紧密共生。

一荣俱荣,一损俱损。

秘书可能跟领导很久很久,像秦燚这样的,跟着赵文龙上来下去,数省迁徙,一跟就是十几年。

他们之间的关系早己超越了工作关系,甚至有家人的感觉。

像这样的关系,不胜枚举。

梁江涛想到后世的纪录片,秘书,是打击贪官的突破口。

其实,领导和秘书关系紧密,从后世的观点来看,有利有弊。

利的方面就不用多说了,能够密切配合领导工作,实现领导心中的想法,提高领导和行政效率。

但弊端也很明显,往轻了说,这是任人唯亲。

往重了说,这是搞人身依附,培植党羽。

根据后世公开拍摄的反腐纪录片,有的领导干部和秘书勾结起来做了很多违法乱纪的事儿。

最后,两人先后落马。

像这种关系,就异化得很畸形了。

其实,这种关系里主要看领导,领导有正气,这种关系就是好的,领导是贪官,那这种关系就是扭曲的。

这种紧密的关系也是时代的产物。

在一个需要快速发展的时期,效率优先,领导的个人意志需要快速地贯彻,这个时候必然要求秘书紧跟领导,甚至凌驾于其他下属。

在一个需要沉淀、反思、优化制度的时期,比如进入新时代后,这种现象就显得不合时宜了。

所以,若干年后,出台了有关《条例》,规范了秘书的选拔、晋升和职责范围,比如说不能跟着领导超过多少年,提拔要报上级组织部门审批等等,合理规范了这种关系。

秘书和领导的关系,也变得松散了很多。

当然,这是后话。

“我知道我现在跟张处的差距很大,但我一定会加紧学习,迎头赶上,不能耽误部长的工作!”梁江涛又补充了一句,显得非常真诚。

“小梁啊,勤加学习是必要的,但我要提醒你,你不要妄自菲薄,更不用事事都模仿小张。我要的是个活生生的秘书,而不是一个循规蹈矩的服务员。小张有小张的优势,你也有你的优点,都是璞玉,但特点不一,你知道地位定律吗?”李晏清道。

梁江涛一愣,道:“请您指示。”

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