第84章 不给我出路,我要你一起死!(1/2)

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周三,是百货大楼员工培训的第七天,也是所有员工第一期培训结束考试的日子。

上午正常培训,下午时间用来考试,他们进行最后一次体能训练的时间,林巧会将试卷全部批改出来,并统计所有人的最终得分。

另外,她要跟贺闻军、于会计共同筛选出超市区要留下哪些人,留下的人各分配到什么岗位上去。

林巧看着手上名单,嘴巴微微抿着。

就在今天中午,小姑乔秀来找她了。

林巧知道乔星月一再强调,不能任人唯亲,新百货也绝对不能出现人浮于事的现象!

所有能够上岗的人,必须具有与该岗位相匹配的能力,绝不能出现德不配位的现象。

但小姑一再请求……

不仅是小姑,其实大姑也跟她打过招呼。

来参加培训的人都知道,林巧在人事分配上说得上话,大姑小姑近水楼台,又怎么可能不打招呼?

“林老师?”贺闻军看林巧出神,喊了她一声。

林巧忙抬起头,“哦,说到哪了?”

“目前仍在培训的有182人,综合评分合格的有154人,我们超市区总共有56个岗位,你跟他们接触得多,你看着给他们分配一下岗位?”贺闻军又说了一遍。

林巧只能硬着头皮看着手上的名单。

“张强、刘玉涛、马海民、付国强、景松、林玉良、贺家贵,还有……牛壮吧,这几个男孩子平常表现看来都比较有责任心的,做事也很认真,哪怕是一件小事也没见他们敷衍过。”林巧说。

贺闻军点头同意。

林巧又开始选收银员。

十台收款机,共计要选20个收银员,这些收银员最重要的就是学识,林巧从综合评分较高的女孩子里面选择,她最终选定24人,其中4人可以选进办公室。

然后食品区、百货区各选5人,生鲜区包括水产、肉类、果蔬、速冻等,区域较大,选出员工14人。

“区域组长、办公室人员,还请贺总亲自从这些员工里面筛选。”林巧选完,对贺闻军说。

贺闻军点头,“暂时把他们留下,下期培训结束之后再决定哪些人担当中层领导。”

终于选择完毕,林巧松了一口气,她看着手上打了许多对勾的名单,还有些发怔。

真的是挺得罪人的事。

等到员工最后一次体能训练结束,贺闻军把所有人集合起来,然后宣布每个人被分到的岗位情况,让他们明天开始进行第二期培训。

接下来的培训主要针对他们各自岗位具体应该做的事情,第一批商品入场,整个流程都将由这些员工合力完成。

在名单之内的,十分高兴,被排斥在名单之外的,未免脸色难看。

贺闻军看了眼剩下的人,又看向手上名单,念了一批人名。

“我念到的,去找于会计领这期培训的七十块钱补助。”贺闻军说。

这批人,就是综合评分不过关,要被直接淘汰了。

此时,一道颇具怨恨的目光看向林巧。

林巧也感觉到那道视线,看了过去。

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