第一百九十四章 重生的冰信地产(四更三,求订阅)(1/2)

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药材终于齐全,蛤蟆精马上开炉炼丹,张健也满怀期望,幻想着自己成为绝世高手,傲笑武林的风光时刻。

十月底,张健的冰信地产终于是将三个项目部的工程款全部结算清,而苏琴芳也开始了最后一波裁人,三个项目部负责合同、财物的人超过一半,都被辞退,并且临时工(指与项目部签订几个月的短期合同)全部被辞退,一个不留。

“钱经理也要被辞退?他那个项目部好像盈利率最高吧,怎么回事?”张健吃惊的看着这份名单,怎么项目经理这种紧俏人才也被辞退了。

“侵吞公司财务,违规发放大额奖金,我建议追讨回来,算起来这个项目能追回来几十万呢。其他两个项目也有类似情况,但是没有这么严重,加起来也有十几万。”

一个三十几人的项目部,竟然就能超额发放出去几十万,平均一人有一万呢。那些小公司的年终奖都没有一万块,这个项目部凭什么,而且拿大头的肯定是这个钱经理,分明就是以权谋私,开除就开除吧。

虽然钱经理此人极有经营管理才能,但是为人太过贪婪,要知道,没有冰信地产这块牌子,他钱经理到其它公司能有这一半收入都算不错,居然还不满足。

记得有个老板说过这么一句话,五百强的公司高管,没有任何一个人是缺一不可的。不是他们成就了公司,而是公司成就了他们。

因为越是大的公司,决策团队就越大,只要不是傻子,有一定的工作经验,都可以干的很好,他们最重要的不是能力,而是人脉。

不闻东方外语那个学校那时候在美国上市,股票被人疯狂打压收购。差点就完蛋了。还不是国内这些朋友帮他出钱救市,现在才能依然这么风光。

张健越看就越觉得苏琴芳是一个人才,怎么都不想把她放过。虽然苏琴芳对于地产建筑一行没什么经验,但是对于管理、人资、法律等有着十分丰富的经验。而且为人十分干练,把公司交给她,应该是一个不错的选择。

可惜张健跟苏琴芳提了一句,甚至允诺公司可以给出一部分股份,但是都被苏琴芳直接拒绝。不知道那个老家伙怎么给苏琴芳洗脑的,这么好的条件都不答应跳槽,真是想不明白。

明天周一,苏琴芳会宣布开除掉最后一批人,而后月底最后一天,张健就可以开除掉苏琴芳。然后下个月初将尾款结清,等到明年三月份苏琴芳在过来帮助张健招聘一批人才,也就说,现在苏琴芳就要随时留意那些有能力人品又好的人才,到时候才不会手忙脚乱。

“听说了吗。钱经理也要被辞退了。”

“啊?不会吧,钱经理又没有跟张总对着干,而且项目部盈利最好,这样的人也会被开除?”

“谁知道呢,都是那个苏总干的好事,不知道张总为什么这么相信她。”

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