第五二五章 工作改变命运(2/2)

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甚至做为管理高层,莫丽微跟蒙瓦娅她们,都在员工小区拥有属于自己的别墅。房子不缺,外加银行还有上百万的存款,她们对现在的生活很满足。

最为重要的是,她们都非常清楚一件事,只要尽心努力的工作,沐正峰也不会亏待她们。这几年,公司管理层的年终奖,相比普通员工都高出不少。

早前也有人觉得自己能力不错,跳槽到其它企业可能会有更大的发展空间。结果很现实,她们最后都不得不每过两年跳一次槽,收入自然也大幅减少。

反观始终没有离开的莫丽微等人,工作顺心手握大权不说,家庭跟生活两不误,成了很多人眼中羡慕的对象。由此可见,追随沐正峰才是最明智的选择。

何况百林这几年,大力发展旅游产业,北郊工业区还有百林县城,都得到进一步的发展。之前很多去过州城的人,都觉得百林这边发展前景似乎更大。

待在百林这种风景秀丽适合宜居,消费水平比州城低,薪资水准却不比州城低的县城,又何乐而不为呢?真去外面闯荡,又有几人敢说一定能闯出头呢?

事实上,做为公司的最高决策者,沐正峰这几年也没忘给公司引进新管理层。早前接受资助步入大学校园的学生,虽然有些选择在外地求职工作。

可依然有一些人,禀承着感恩之心返回百林,进入沐正峰旗下的公司就职。这些接受高等教育的管理人才,也给旗下公司带来很多管理制度上的转变。

或许正因如此,沐正峰旗下这些公司,这些年发展的都非常不错。其中不少企业,更是成为创汇企业,生产出的产品,也开始远销国内外呢!

真正令企业员工满意的,还是沐正峰这位老板,跟其它企业老板不一样。虽然沐正峰也赚钱,但企业每年所赚赢利,他都会拿出一部分做为年终奖发放。

那个员工的绩效考核出色,那么年底发放的年终奖,他就会比别人更高。在沐正峰旗下的这些企业里,多劳多得并非一句空话,而是实实在在体现在工资条上。

回到省城的沐正峰,自然免不了去探访一下疗养院那些老爷子。这几年,虽然还是有老爷子遗憾过世。但大多数老人都能感觉到,他们身体都保持的不错。

而这份功劳,更多也要归功于沐正峰的调理。最令他们感动的,还是沐正峰给他们配的中药,基本都是不收费的。换做其它人,有几个能做到这一点的呢?

原本也有老爷子笑道:“看病抓药,那能不收钱呢?”

“真要收钱的话,那性质就变了。我的性子不适合当医生,给诸位老爷子诊脉抓药,更多也是我乐意。再者说,我给你们配的那些中药,价值几何还真估算不了啊!”

伴随沐正峰说出的这番话,一众老爷子最后也不再多说什么。也正因如此,涉及到沐正峰的一些人,有时根本不用沐正峰开口,这些老爷子都会鼎力相助啊!