第400章 招聘(1/2)

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金银花又名忍冬。

原因在于,它哪怕经历了寒冬,依旧不会凋零,生命力很顽强。

而且,这种药材生长周期比较短。

十月份种植下去。

情况良好的话,明年五到六月份,就可以采摘了。

如果等到元旦以后再种植,花期还会往后拖延。

对于周春明的安排,大家都没有异议。

另外,周春明还准备,聘请省城方面的专家,负责指点金银花的种植,争取少走弯路,实现利润最大化。

至于施什么肥,用量又是多少,还得听从专家的意见。

反正资金充裕得很,周春明很淡定。

开完会以后。

大家又来到药材场,进行实地考察。

公社已经提前派人,把药田里有价值的药材,全都采摘加工。

因为肖卫革知道,以后这边几乎都种金银花,会形成一定的规模。其他那些经济效益差,养护又比较麻烦的药材,就没必要留在地里。

抢收了,也能给公社挽回一些损失。

周春明倒也不在乎。

反正这些抢收的药材,还是会交给他来出售。

差价是绝对有得赚的。

反正到时候,先联系一下樟树药都那边,了解到哪些药材的利润高,就优先收购它们。

没啥价值,卖不出去的,索性就由肖卫革自己头疼吧。

“老杨,你动作快一点,”周春明说道,“争取在三天之内,把人给招齐喽,再把这些没用的药材铲掉。”

“明白!”杨店峰点头答应。

虽然老杨不再担任业务员,但是他不认为自己会亏。

主要是,周春明给他的是底薪加提成。

底薪是每个月一百五十块,提成则是药材总价值的两个点。

两百一十亩药田。

这提成就相当可观了。

最重要的是,倘若药材场经营得好。

周春明还会继续扩大承包范围。

哪怕包下公社所有药材场,也并不稀奇。

到时候,如果都由杨店峰来掌管,他的收入将会相当可观。

最关键的还在于,老杨又能重新体验一把管人的感觉。

回到镇子上,杨店峰给公社打了个电话,询问了对方的具体要求,知道了药材场招揽员工的主要方向。

基本上,需要初中以上学历,得以返乡知青为主,还得兼顾原先药材场的老员工。

如果有条件优秀,吃苦耐劳的新人,也可以适当招一些。

根据这些条件,杨店峰拟了几条细则,拿给周春明过目。

得到同意以后,老杨让人书写了招聘启事,到公社机关以及各个生产队张贴。

同时,公社广播站也配合宣传,帮着药材站招人。

听到月工资四十块左右,而且还有奖金,福利待遇也好,不少符合条件的青年都心动了。

平时在药材场上班。

农忙的时候,会放假让他们伺候自家的责任田。

这种弹性工作制,确实令人无法挑剔。

这就等于,在家务农之余,还有一份收入不低的兼职。

两边都能够兼顾,爽歪歪啊。

尤其是,药材场名义上,还算是集体企业,周春明的药材生意也经营得有声有色,所有人都看在眼里。

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