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指头公司，田俊的办公桌前，田俊推了推鼻梁上的眼镜框，认认真真地看着办公桌上电脑的屏幕。
指头公司奉行着一种开放轻松和谐的企业文化，提倡让领导和员工打成一片，因此哪怕是经理，也没有专门的办公室。大家共处一室，有什么想说的，都可以很直接地说出来。
眼镜片里倒映着屏幕上打开的文档，和文档里在他的浏览下向下翻页的文字。
田俊镜片后面的眼睛越来越亮，看到最后，终于忍不住击掌叫道：“妙！妙啊！妙啊！”
“你瞎激动个什么劲儿呢？这么吵！”
邻座的办公桌上有人听见田俊的叫唤，忍不住说道。
田俊“刷”地一下从座位上站了起来，道：“你们继续干活，我这里有个新游戏的思路，好像有搞头。我去找其他部门，看看能不能先开个会，都看一看。”
“什么思路，让你这么一惊一乍的？”
部门成员们都不由好奇了起来。
田俊却神秘一笑，说道：“不可说，不可说。不过我可以先给你们透露一点消息——这个思路啊，是路安提出来的。”
“路安？”
“设计英雄也就罢了，他还能设计游戏？”
“这人到底是写歌的还是做游戏的？”
成员们都有些惊讶了起来。
而田俊却没有多说什么，把电脑里的文档打印了一份，又用U盘拷贝出来，然后再锁掉了电脑桌面，避免比人趁他不在偷窥，然后就出了办公室。
指头公司里干什么事都雷厉风行，很有效率。很快的，各部门有决策权的人们就被集中在了会议室里，听田俊的汇报。
田俊把他的U盘插在会议室里的投影设备上，将他之前看过的那一份文档投影在幕布上面，讲解起了文档里的内容：
“这份文档是路安给我的。他今天问我有没有文档里内容类似的游戏，我告诉他没有。但是他跟我提及的想法，很有创意，也很有搞头，我就多问了他一句有没有更详细的思路。之后他就把这份文档发给了我。”
田俊先介绍了一下文档的来头，然后继续说，“这个游戏是一种我们从来没有接触过的类型，但我觉得其中设计的点是很有可玩性的，并且路安提出的思路十分具体，仿佛他已经设计了很久，把一个游戏所有的环节都完善了。所以所，我们面前的这份文档，里面所涉及的游戏完成度十分的高。如果我们选定它来开发的话，我们无疑能省很多步骤。下面咱们来详细看一下。”
听着田俊的讲解，在场的人都不由严肃起来，正襟危坐。
田俊道：“首先第一部分，游戏的一开始，玩家需要选择一个无人岛，在岛上贷款建设一座房屋，这里就是一切的开始。这也正是游戏开始最吸引人的地方——足够的开放性。房子建设成什么样子，小岛做成什么样子，都是由玩家自己决定的。
“然后是还贷，建设，扩建，还贷的循环式流程，在这个流程里，路安已经提出了建造的简化思路，我觉得可行性很高。比如摇晃树木，我们就能得到树上的果实，砍树就能得到木材，敲石头就能得到石块，用木材和石块就能造出石斧，用石斧就能挖铁矿……它形成一个建造的循环，可以让玩家打造的东西越来越复杂，越来越多，从而让玩家获得更多的成就感。而这样的方式，却让游戏里的建造不需要像真实的建造那样麻烦。
“还有图纸的提供，都是把建造流程简化，却能保留让玩家感觉成就的东西。除此之外，还有钓鱼、捉虫子等等之类的收集类玩法，以及通过建造、收集获得成就、吸引小动物上岛等等思路，都可以起到强化成就的作用。这一环环的思路，把养成这个玩法简直推到了极致。
“另外的话，就是它的交互性。地理位置的设定，拥有机场以后的‘飞机旅行’，让玩家窜门，到其他玩家家里参观、游玩，以及大头菜……这些想法，综合在一起，无一例外都能加强玩家之间的交互性，从相互交流到相互比较，再到相互帮助，路安所提出的思路，全部都考虑到了，使游戏的社交属性十分充足。