第八百三十九章 不要底线(1/2)

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“高树先生?”

圣诞节快到了,大战将起,索尼终于主动派人过来,还特意选择曾经关系不错后来翻了脸的高树。

他通过老友,‘前米奸’叶列莫夫带路直接来了翠贝卡,“我听说你升迁回东京了?”宋亚问。

“升迁?不,只是被丢弃在本部的角落里而已。”

高树苦笑,“这里面也有你的功劳APLUS。”

“哦是那次。”

宋亚被面前本子冷不防的直接弄得有点不好意思,两年多前的那次叛乱,自己亲眼在会议室里见到他和舒尔霍夫吵了起来,之后没多久,他就被调回了东京,职务由平井取代。

他帮过自己,后来也对自己的‘任性’叛乱充满意见,索尼派来的人应该是特意挑选过的,很合适,诚意很够,“舒尔霍夫先生已经……”

“很倒霉,这又与我无关了。”

被舒尔霍夫赶回东京做冷板凳,反攻倒算时可能又没他,确实挺倒霉的,高树此行目地只有一个,“这次总部的顾问委员会都被你惊动了,你想要什么?APLUS,你想要我们为你做什么?”他问。

索尼的顾问委员会是用来安置盛田昭夫、井深大等创业一代老董事的,他们每人都有自己的顾问办公室以及一整套秘书体系,这制度学谁的就不好说了,总之权力很大,当权的出井伸之和大贺典雄都要接受他们的指导棋。

“你知道的,我从两年多以前的诉求就很简单,我想要什么?Nothing!我仅仅只是不想要摩图拉。”在这点上宋亚也对索尼充满怨气,为什么偏偏要把摩图拉弄回来呢?米国好经理人那么多,他们又不是请不起……

好吧,碰到一个靠谱的很少,但多找找总能找得到不是吗?

“摩图拉实际上是被降职的,你了解的吧?”高树问。

宋亚嗤笑,“这种说法只能用来骗三岁小孩。”

“好吧,我换个说法,我们决定纠正舒尔霍夫这些年犯下的错误,而摩图拉的人事调动就遵循了这一逻辑,这是总部开了无数次会的结论,你现在是在对抗总部几乎所有的实力派。你应该了解东方人的性格,宁肯付出不菲代价,也不愿意被人打脸丢面子,特别是顾问委员会那些老头们。”高树诚恳地说。

“所以摩图拉还是要回来咯?”事已至此,宋亚警告他,“他是个歧视者,我反正是绝不会和他共事,零容忍,这点是我的底线。”

“他只是在私下里说了句气话,交谈者还是你现在的妻子。”高树反驳。

“你在威胁我?我知道你们打算爆出那段录音的完整版,你们已经拿到手了对吗?”宋亚刺探,“我两年前就没有被吓退,现在更不会了。”

“我当然了解你的坚持。”

高树问:“这样,我们有个变通的方法,从明年开始,你把A+唱片的发行约换到北米索尼娱乐旗下,直接管理,那边代替摩图拉的新总裁约翰卡利会很好的照顾你,还有玛丽亚凯莉的歌手约。”

这个条件听起来就很不错了,高树没有提及先续约的问题就说明很有诚意。是吧?不给点压力你们连动都懒得动,早这样不就没事了吗?“约翰卡利?我一点都不了解他,而且发行体系还是会用哥伦比亚唱片的对吗?”

“是的,但我们保证摩图拉无法插手,约翰卡利先生会盯着他,他不敢和顶头上司对着干,从明年开始,约翰卡利先生还会直接管理哥伦比亚影业等影视部门,他是好莱坞最顶尖的经理人之一,为华纳制作过一百二十多部影片,有他代替丹尼尔作为你的直接管理人,你尽可以放心。你的合约只剩一年了APLUS,为这一年时间没必要打一场恶战,而且还会收获一位好莱坞的坚定盟友,你不是想在那大展拳脚吗?”高树劝道。

“是制作驱魔人的那个约翰尼古拉斯凯利?”叶列莫夫插嘴问道。

“是的,就是他,好莱坞最知名的工作狂,在华纳的巅峰时期他参与制作的电影一个月推出一部,我们现在需要这种对制片成本和投资周期控制力极强的人才。”高树点点头。

呵呵,缺哪补哪啊,被古贝尔和彼得斯一通折腾后,现在知道成本和项目管理的重要性了?但约翰卡利在华纳是工作狂,换到你本子的地头就不一定了哦。算了,我管这些干什么,“我能事先和卡利先生聊聊吗?”

“可以,他在纽约有房产,长岛,我们甚至可以今晚就去。”高树见他终于肯松口,非常高兴。

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