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陈峰笑道：“作为组织部长，考虑问题很长远，很好。我们就需要统筹考虑干部的梯级配备。不能为了年轻化，就搞突击提拔；也不能为了稳妥，畏首畏尾，优秀干部由于年龄、资历关系而不进行提拔。”
李喜明白陈峰并没有介意刚才的话，就连连点头，表示将尽快落实陈书记的指示。
二人聊的时间够长了，陈峰也就没有再挽留，而是把李喜部长亲自送出自己办公室门口。这是县委书记给予下属人员很高的礼遇。
一般来讲，县委书记送下属人员到办公室门口、送同级别人员到楼道的电梯门口，送上级人员到县委大门口，都是特别的、很高的的礼遇。
在华夏官场上，讲究官员间的地位对等接待和礼遇。
在大多数情况下，全县的下属人员要想面见陈峰，需要向其秘书费明进行预约。
到了约定时间前半小时或十五分钟，想见陈峰的人，就要来到费明秘书的办公室进行报到。
如果陈峰此时刚好有空，经请示后，可以提前接见。否则就要在旁边的房间进行等待。
约定的时间到了，还要由秘书费明走进陈峰的办公室进行通报，得到允许，才能进入。
面见结束，陈峰起身意思一下，已经算是很客气了。在许多时候，陈峰只是挥挥手、嘴上说句话就表示送客了。
把话扯远了，现在说回来。
此时高桥县集林镇党工委书记闻明还在红枫叶大酒店的房间里，向陈峰提出自己想入选县委常委名单的意愿。
本来，乡镇党工委书记担任县委常委，应该从所有的乡镇里进行选拨，由那些德才兼备、年轻有为的党工委书记当选。
只是县级政府、甚至地市级政府为了刺激乡镇的领导干部发展经济，往往只把经济总量属一属二的乡镇党工委书记列入考察名单。这是潜规则，虽然不公平，但很少有人打破这样的规则。
其实一个乡镇经济发展的好，要有许多天时、地利、人和的条件。党工委书记的能力再强，其作用也是有限的。
就好比一个经验非常丰富、教学能力很强的教师去带一个生源很差的班级，他化费了巨大的努力和精力，学生的学习成绩也不会提高的很快。学生家长和教育行政部门还是会认为他没有尽力做好本职工作。
而一个教学能力一般的教师，带了生源很不错的班级，就算教师不努力工作，这些学生和家长都会去外面报培训班，接受额外的辅导，从而学生成绩照样提高很多。而教育行政部门往往会把这份功劳算在这位班主任身上。
陈峰已经知道这个县委常委是从集林镇和古江镇的党工委书记里面进行选择。
只是他还没有见过古江镇党工委书记，不知他的德与行如何？如果确实比闻明好的多，那么自己就应该毫无犹豫地扶持他。如果二个人的德行差不多，那就只能两权相害取其轻，甚至会与叶县长进行妥协。