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王青山却没有提要求，只是淡淡地说：“你昨天不是已经有几个人选了吗？”
初来乍到，王青山在燃翼根本就没有熟人，秘书的人选，自然只能由着办公室推荐了，总不能从随江或者白漳调个人来吧？别说他一个小小的副处级的县委副书记，就是正厅级的市委书记，乃至于省委书记，调动工作也不可能带着原来的秘书。
秘书，王青山是会用县委办的人，但用谁不用谁，怎么个用法，他却要掌握主动。同样是何东昨天准备推荐的那几个人，但今天他主动要，和昨天被何东生硬地塞进来，那区别可大了。
何东的包放在他自己的办公室里，而那几个他要推荐给王青山做秘书的人的相关资料，则是放在包里。
其实来王青山办公室之前，他也认真考虑过，最终还是决定，不带着那些资料。如果王青山不需要的话，他带着也没用；如果王青山需要的话，他折回办公室再取比当场就取得出来要好，因为那样的话，会显得他看问题不如张书记周到，他这个做下属的，智商上跟不上张书记。他是委办主任，能力只需要得到书记的认可，在副书记面前，还是要表现得笨一点，才是最明智的。
何东的速度很快，不到两分钟，便取了资料过来交给了王青山。
“你去忙吧，我先看看。”王青山挥手让何东走了，才坐在老板椅上开始看何东给他准备的几个秘书人选都是些什么样的角色。
这种秘书人选的资料，只会写上年龄、性别、工作简历。想从这些简单的资料上看出哪个人适合做秘书，那是不可能的。只不过，通这这个资料，可以让王青山心中有一个大概，最终的决定，还要等见面交谈过几句之后，才能够初步定下来。定下来之后，也是先跟一段时间看看，如果合格，那就没必要换秘书了，如果不合格，该换还得换。
当领导的，如果秘书用得不顺手，那是绝对不行的。
对于王青山这种到外地任职的领导干部，秘书就相当于他的眼睛耳朵，其重要性不言而喻。
何东共推荐了五个人，其中有两个，那是只要看一眼就会被刷下去的，因为年纪太大了。另外三个人，一个二十五岁，一个二十七岁，一个三十岁，都是男性，都是本科学历。这三个人，王青山看得出来，何东是最看重那个二十七岁的刘浩，因为刘浩的资料摆在最上面。刘浩在黄树塔乡党政办干过，算是有着基层工作经验的。
另两个人，二十五岁的那个叫孟学文，一直就在县委办；三十岁的那个叫周扬，以前在县建委干过，后来又调到县委统战部，然后就来了县委办。
看得出来，不管这三个人跟何东有没有什么特别的关系，何东能够挑出这三个人来，都是花了些心思的。三个人，有在乡镇干过的，有在县直部委办局干过的，也有一直就呆在县委的新手，可谓是各有特色。