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你可能会问,社交不就是跟人打交道嘛,哪里需要金钱呢?
在这里可以拿一个例子说明,单位里有同事请客吃饭,丁健去了,并且吃了,但是他条件有限,金钱也有限,没有多余的钱请回去,时间久了大家便都知道,丁健这人只会吃别人的,从来不会让大家去吃他的。
再拿一个小事说,周末聚会,办公室的同事们提出AA制,大家一起去KTV唱歌,但是丁健没有钱跟同事们浪,他只能是选择拒绝,在群体的热闹中,始终有一个人跟着大家反着来,这是多么煞风景的事情。
再说了,人家去的消费场所,也不是丁健这种人可以去的地方,他长这么大,连网吧都没有去过,就不要说夜店之类的。
另外,人家请吃你一顿上百块的大餐,但是你因为没有钱,请人家吃了一顿十几块钱的早餐,这合适吗?
明显的不合适,也是让人无法接受的。
因为贫穷,所以限制了丁健的社交圈子,他无法和办公室里的同事们,处在一个水平线上消费。
他唯一能做的,就是在工作上帮助同事们干活,以此来获得同事们的好感。
刚开始的时候,同事们还会接受,这样的方式,但是时间久了后,大家就会觉得这是你丁健,理所当然的事情。
久而久之,大家在工作上,有什么不想做的事情,都交给丁健去做,做的好就是自己的功劳,做的不好就拿丁健去顶罪。
丁健也不是傻子,当他察觉到同事们都在把他当作工具的时候,他便试着做出反抗。
有一句话说的很好,你对一个人九次好,一次坏的时候,那个人去会觉得你这人非常的坏,而当你对一个人九次坏,一次好的时候,那个人会觉得你这人非常的好。
这是人身上的一个心理特征。
当丁健拒绝帮同事做事的时候,同事们自然是觉得丁健变坏了,变得不给面子了,那么结果可想而知,他和办公室里的同事们,关系是越来越疏远,越来越紧张。
如今同事们根本不跟他说话,甚至是排挤他,远离他。
时常的还会笑话他。
有时候,他的女友见到,丢觉得丢人不敢上前跟他打招呼。
幸好的是,他女友的办公室不跟他一个楼层,这才让他们两人的关系,还可以勉强的维持着。
不过,这只是办公室里,平级之间的关系紧张而已,在上级与下级之间,领导对丁健还是不错,起码不会故意去刁难他。
但是今天不知道怎么回事,平常对他不闻不顾的主任,居然也会拿着一大堆文件过来,让丁健处理了再下班。
“哼,他就是傻逼一个,居然还敢去把派出所的工作人员告了,大家都是在体制内混饭吃,哪里去告自己人的道理,主任不收拾他还会收拾谁。”临近下班,同事们围在一堆窃窃私语说道。
“我见过傻的,可是从来没有见过丁健那般傻的,不就是死了一个爷爷嘛,还不是他亲生爷爷,居然敢去找派出所的麻烦,我估计他我们单位是干不了多久了。”一个同事说。
另一同事马上跟着说:“你们发现没有,他的小女友现在都在跟他故意拉开距离。”
“那是自然,十年寒窗还不容易才考到公务员这个位置,她要是不跟丁健拉开距离,就要给丁健一起滚蛋。”
“说的有道理。”
“……”