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年小高的销售火爆整整持续了一个星期,之后才慢慢降下来,维持在每天2万营业额左右。
全体员工终于松了口气,这一周天天凌晨两点起床制作食品,然后要在天龙大厦站一天,晚上七八点钟才能回公司。这种高强度作业就是铁人也受不了。
年代将这十四人分成两组,每组7人,轮流值班。比如今天一组制作食品,二组就去天龙大厦销售,第二天再调过来。
一组组长指定了表现一直不错的林海生,副组长薛宇。二组组长给了脑瓜灵活鬼点子多的关鹏,副组长段大山。
四人明显露出了兴奋表情,林海生几个还好点,相对沉稳能控制得住,生性活泼的关鹏几乎都要蹦起来了。
“你们四个既然担任了组长,收入相对就会增加,但是责任也要比以前大,要比普通员工干的更多,做得更好,不然我随时可能会换人。”年代先是勉励了他们四个几句,然后让他们出去先做好明天的准备工作。
四人走后,年代面对剩下的十人。
“他们当了组长,你们服不服气?”
“服气!”有人低下了头,小声道:“他们确实比我们干得好。”
年代一笑,“这么容易就服气了?这可不像你们这个年纪的人应该说的话啊!要是我就不服气,都是十八岁,都有个好身体,凭什么他们就能管我?”
十人露出迷茫的神色,不知道年轻老板这番话想表达什么意思?
“他们四个能当上组长是因为付出更多,流了更多的汗。而你们,前段时间确实没有他们努力。但是,还有以后呢?”
“年小高绝对不止就这一家店,我要在安城每个城区都开设一家分店,在火车站,飞机场,风景区开店,每个店到时候都需要店长,你们想想,仔细想想。”
心眼转的快的已经明白年代的意思,露出了喜色。
“我的任务是让年小高发展壮大,让你们都有个合理的晋升空间,而你们要做的就是尽快让自己变得更好,只要你们出色,我保证每个人都有光明的未来。”
年代几句话就将这群小子心中的热火点燃,看着他们一个个踌躇满志跃跃欲试的兴奋劲,年代知道,一颗叫做奋斗的种子已经在他们心中生根发芽。
捞海底的成功经验最重要的一条就是始终保持提振员工的信心,永远不会亏待努力的人,表现优秀的员工一定会有好的待遇。
对这一点,年代深以为然。
这几天,尹洁的工作也颇有成效。新购买了一辆面包车,雇佣了一名经验丰富的司机,以后再不用年代天天开车往天龙大厦送货了。