第三百三十五章 最亲近的人才是最深的坑(1/2)

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虽然问了那么一句,但是楚雅并没有直接表明什么态度,所以我也不知道她要干嘛,楚雅想了一会儿,跟朱思明说:“朱经理,你给我引荐的那个人,我有认真考虑过,人还是很不错的,各个方面条件都很优秀。不过,他毕竟是个新人,还需要好好的磨练磨练才行。”

说到这里楚雅停顿了一下,我看到朱思敏的眼中闪过一丝失落,而就在她想要开口说什么的时候,楚雅却又接着说道:“廖小东,虽然离开了咱们百乐门,但是他毕竟在这里干了一段时间了,各方面经验都比较熟悉。现在咱们正缺人,他刚才也算是立了一功,所以我想让他回来。”

朱思敏看上去有些不太愿意,“老板,你这个提议有点太儿戏了吧,他可是昨天刚被咱们开除啊?谁能保证他以后就能端正态度好好干活?”

楚雅微微一笑,“所以,我决定让你推荐的那个人,和廖小东一起干运营部的副经理,他俩一个需要磨练,一个需要考验,谁能胜任这个职位,得看他们今后的表现!”

我有些诧异,没有想到楚雅竟然还想着把我留下来。

或许是楚馨帮我求情了吧,难道她昨天看出我的不甘心了?

不过真要留下来,我暂时也是没有什么意见,毕竟我暂时就不用失业了。

朱思敏听到楚雅这么说,似乎也是松了口气,但是她悄无声息的瞥了我一眼,似乎是对我留下了有很大的意见。

我回敬了她一个冷笑,想弄走我是吧,不好意思!我又回来了。

楚雅想了一会儿,开口说道:“这样子吧,四楼以后跟其他楼层隔开,交给新上任的人事部经理单独去管,至于三楼和二楼,就交给你介绍的那个人和廖小东吧,他们两个人一人管理一层,以一个月为期限,谁干得好,盈利多,就让谁留下来!朱经理,我这样子安排你有没有什么意见?”

听到楚雅这个样子的安排,朱思敏的脸上瞬间就写满了不乐意,估摸着她现在心里肯定是各种不爽,原本应该是十拿九稳的事情,却出现这么一个变故!不过看着朱思敏吃瘪,我十分的开心,虽然说现在没有证据证明她引荐的那个人和她也有亲属关系,但是恶心一下她还是可以的。

楚雅说的这个提议,其实就是上次朱思敏提出来的,说什么每个部门都安排两个人,考核一段时间,最后留下好的,估计她恐怕也没有想到她提的意见,却落在了她弟弟的身上。

虽然现在朱思敏的脸色很难看,但是在楚雅问话的时候,却是瞬间换成了一副无比和煦的笑容,看起来就像是非常的赞同楚雅的提议一般,举双手同意了楚雅的提议。

“既然朱经理没有什么意见,那这个事情就这么定了!”楚雅拍板把这个事情给确定了下来,随后让其他的人全部都离开,只留下了我的另外一个人,那个人一直站在最后面,如果不是人都走了,我都没注意到他的存在。

等到所有的人都走了之后,我抬头瞅了一眼,才发现到那个跟我一起被楚雅留下来的人,竟然就是我之前的看到的赵然的那个表弟!尼玛,赵然竟然把他的表弟也弄到这里来了,我心中怔了一怔,看样子,赵然这段时间似乎就想要做点什么了。

楚雅伸手给我介绍了一下赵然的表弟说:“这是我然哥的表弟于子奇,以后的人事部副经理,你们认识一下吧。”

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