第四百五十八章 果然是属螃蟹的(1/2)

我们马上记住本站网址,www.wanxiangxs.cc,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.

天下没有不透风的墙,《新歌声》收视率突然梦回巅峰,圈子里所有人都在打听背后的原因,没过多久,吴良和他的直播间还是渐渐浮出了水面。

对于这个能让收视率翻番的“原因”,所有人都露出一脸费解的神色。

就因为一个网络主播大手一招,千千万万观众就前仆后继,给那破节目增加了一倍的收视率?

这也太扯淡了吧?

要是网络主播有这样的号召力,那以后那些拍电视剧、拍电影的,还请什么明星?干脆直接请几个当红的网络主播来,随便往那儿一站,摆个POSS,然后完事儿号召他们的观众来观看,这收视率跟票房起不蹭蹭的?

这不科学啊!

面对这个问题,就连很多报纸杂志也做了专门的报道,有些耸人听闻的报道中,甚至宣称因为这次《新歌声》的事件,娱乐圈很有可能迎来一个革命性的时代,那就是明星越来越平民化,甚至会大量入驻直播平台,明星和粉丝交流的方式,会从以前的微博相见、相册相思、支付宝相遇三招,变成以后的通过直播平台面对面沟通。

这些消息引来很多守旧派的嗤笑,但同时也引起了圈子里一部分人的思索,有些混得不怎么如意的明星,甚至真的为了想红,开始申请入驻直播平台,结果这也造成了在有一段时间里,很多明星纷纷亮相直播平台,给直播行业掀起了一波又一波的高潮。

然而经过一段时间的折腾之后,这些明星也终于明白了,网络主播也是要讲技术的,不是说你红,随便说点儿什么,观众都会卖账。

观众一开始只是看新鲜,当新鲜过去之后,如果你的直播没能拿出点儿东西来留住他们,那么他们很快就会厌倦,并且将弃你而去。

这些入驻直播平台的明星,在经历了短短一段时间的繁荣之后,纷纷赶到难以为继,直播间里的人数在不断的流逝,但他们却完全毫无办法。

于是渐渐的,明星入驻直播行业的事情也变得悄无声息了,最开始闹得很红火的那几个明星,也开始逐渐被人们遗忘。

只有吴良,他的直播间不管外面如何风狂雨急,始终岿然不动。

“你大爷始终还是你大爷啊!”很多观众在得知这件事后,纷纷笑着调侃道。

吴良也觉得很有趣,他没想到,只是因为自己一时兴起搞的一场直播,竟然会在外界掀起这么大的波澜。

而他有很高兴,因为这正好从侧面证明了,如今他已经渐渐对整个圈子拥有了一定的影响力。

这正是吴良所乐于见到的,只要等着影响力越来越大,最终达到令他满意的地步,他就可以开始实行组建音乐联赛的计划,并且将一切都掌控在自己手心里了。

带着愉悦的心情,吴良很快参加了《新歌声》节目新一期的录制。

新一期节目录制,正好是学员的对战环节,从这里开始,《新歌声》改版的变化就显示出来了。

以前的《新歌声》,学员对战一般都是从组内淘汰开始,每位导师的学员,用一期节目的时间进行比拼,最终选出一个最优秀的选手,然后进行最后的总决赛争夺。

但新版的《新歌声》,却不再一开始就是导师组内学员对战,而是四位导师麾下的四十八名学员进行“混战”。每一期节目,四位导师名下都会有三位学员出来,挑战其他导师队内的学员,至于是挑战谁,那由导师和学员自由决定,但是被挑战的选手,绝对不能避战。

这种方法,让节目的随意性更大,也让节目具备了更多的看点,所以也是新版《新歌声》宣传的重点之一。

理论上,吴良麾下的学员这一期将有三名出来挑战,然后其他剩下九人都有被挑战的可能,其他三位导师会不会联起手来对付他,这实在是一个非常让人感兴趣的话题。

因为在第一期节目中,其他三位导师就已经表达了结盟的意愿,当时她们被吴良梗的可不轻,在这时候团结一致,先对付最可恶的吴良,也不是没有可能的。

然而节目组当然不能让这种事随便发生,万一到时候真的出现吴良麾下的学员全都被PK出场的意外,到了总决赛的时候,吴良战队已经没人了,那该怎么办?

所以节目录制之前,节目组导演聂易古就把众位导师请来,跟他们谈了很久的“心”,话里话外,无非就是告诉大家,这毕竟是个综艺节目,希望大家不要太看重胜负,本着愉悦观众的理念,大家做人留一线,日后好相见。

其实聂易古这话,主要就是说给吴良听的。

他知道吴良不喜欢暗箱操作,而且当初把他请来的时候,节目组也承诺过他,绝不会在节目中搞任何小动作。

但要真是什么动作都不做,完全任由导师和学员发挥,那节目最后搞成什么样子,他们也没把握不是?

所以聂易古就希望能用这样的方法,让吴良接受节目组的一些安排。

对于这一点,吴良当然心知肚明,但他这个人,眼里绝对容不得沙子,对于聂易古的话,他只用一句就怼了回去。

“既然是比赛,胜负当然才是最重要的,我的学员们就是因为看好我,才选择了到我这队来,我一定会全力以赴,帮助他们完成目标!”

聂易古一脸的无奈,心想大哥,我又不是让你作弊,我只是希望你们本着娱乐为先的精神,和和气气的把节目排下去,难道这样也不行吗?

本章节未完,点击这里继续阅读下一页(1/2)