第一千四百七十四章 人才引进政策(1/2)

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赵义臣皱眉道:“吸引人才,需要花钱吗?”

苏星晖道:“要想吸引人才,当然要出台政策,什么政策不得花钱呢?”

赵义臣道:“可是咱们政府花钱吸引人才,这会不会有一些不妥?好像省里还没有这样的先例吧?”

其实,不光是燕北省没有这样的先例,内地的这些省份基本上都没有这样的先例,花钱吸引人才,弄得不好,就会成为被别人攻讦的黑点,赵义臣不得不考虑到这一点。

苏星晖道:“赵书记,不会有事的,有什么责任的话,我来担,吸引人才,势在必行,如果宝州对人才没有吸引力的话,发展的后劲将会严重不足的,以后这些企业在这里招聘都招不到人,他们还怎么在这里办企业?又怎么扩大规模?这只会把他们都给逼走。”

这个道理,赵义臣还是懂的,比如宝州特钢厂、欧内斯特汽车制造有限公司、宝州电器厂等等企业,都是需要大批高层次的人才的,而省政府打算出台政策支持宝州市的高新技术产业,这同样也需要大批高层次的人才。

如果连支持这些产业的人才都没有,那到时候宝州市只会成为笑柄的。

看到赵义臣在犹豫,辛静开口道:“赵书记,我觉得苏市长说得有道理,引进人才,确实非常重要,关于责任的话,我们可以向省政府进行请示,我也可以跟苏市长一起承担。”

其实,辛静也有些不太理解苏星晖要花钱引进人才的做法,但是只要是苏星晖主张的,她就会同意,她对苏星晖已经有了一种盲目的信任感,苏星晖说的,一定不会有错。

而事实也证明,苏星晖主张过的东西,确实没错,到现在为止,苏星晖还没有犯过什么错,所以,辛静也就开口支持苏星晖了。

赵义臣笑道:“辛静同志,可是这样一来,你的财政收支,只怕又得紧张了。”

辛静笑着说:“没关系的,赵书记,这钱不也花在宝州了吗?宝州对人才的吸引力增加了,以后的经济发展一定会越来越快的,这样一来,宝州的财政收入不也增加了吗?从长远来看,这还是对宝州有利的。”

赵义臣便对苏星晖道:“那该如何引进人才,你有什么好的想法?”

苏星晖道:“要吸引人才,首先就要从党政机关开始,我们可以对那些硕士研究生以上学历的人才发布政策,凡是硕士学历以上三十五岁以下的人才,可以聘用为科级以上的干部,同时,还可以给予一定的购房补贴,安家补助等等。”

赵义臣微微点头,现在宝州市的干部队伍的年龄结构偏老,学历偏低,这让宝州的干部队伍素质比较差,这是制约宝州发展的一个瓶颈,如果能够从外面引进高学历的年轻人才进入干部队伍,将能很好的解决这两个问题。

不过赵义臣还是有一些顾虑,他说:“直接给钱,会不会不符合我们的党员干部的奉献精神?”

赵义臣的顾虑也不能说没有道理,如果这些高学历人才都是冲着钱来的,那他们的战斗力该如何保障?他们会不会见利忘义?这都是需要考虑的问题。

苏星晖道:“这些高学历人才是放弃了大城市更加优越的生活条件,更高的工资收入到宝州来的,我们给予一定的补贴,这算是替他们解决一部分的后顾之忧,为他们创造更好的工作条件,这跟奉献精神并不冲突,他们来到宝州,已经算是一种奉献精神了。”

赵义臣点着头,苏星晖说得也确实有道理,就算宝州市政府给了这些补贴,可是他们的总体收入,还是跟大城市不能比,毕竟这样的人都是精英,总不能强迫他们拿着低得多的收入,一味的奉献吧,那样也是不符合人性的。

赵义臣还不至于迂腐到那种地步。

赵义臣道:“你继续说。”

苏星晖道:“对于那些愿意到宝州来工作的本科以上的大学毕业生,我们可以给予落户宝州的政策,还可以用购房补贴、安家补助、创业贷款等等各种方式来留住他们,具体的条款,我们可以讨论,但是一定要尽快出台这个政策,要不然的话,是很难吸引人才的。”

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