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第57章 腹黑总裁
不过，对于柯贺熙，古妍儿真的很不喜欢。
就因为不喜欢，所以便在无形中对他产生了反感。
踏入门里，她便停在门前，然后不想拐弯抹角的直接切入重点，“总裁，采购部停发绩效奖是因我而起吗？”不想走近柯贺熙，她便站在门前责问于他。
柯贺熙眨眨眼睛笑咪咪的看着她，看来，他的赌注下对了，不过，这也证明眼前的这个小女人的心地倒是挺善良的，她居然为了他人的绩效奖而来跟他理论了。
这般，他欣赏，很欣赏。
“古妍儿，谁说是因为你了？”打死也不承认，他腹黑的看着古妍儿，越看越是有味道。
女人的味道。
“那是因为谁？难道采购部还有其它员工不服从公司的安排吗？”她反问，想起自己被同事围攻的时候，她的火气腾的又上来了。
“这个，我也不知道，我打个电话去问一下管理部，看看是谁核算的这个月的绩效奖，要是算错了，马上就补发给大家，如果没算错，那我也没办法，因为，每个公司都有每个公司的规定，这是每个员工都要遵守的。”他说着，就势的就拿起了电话，然后象模象样的就打给了管理部的经理。
“杨经理，为什么采购部的绩效奖停发了呀？”
古妍儿静静的站着，她听着看着柯贺熙的表现。
做戏，做得可真象呀，真想颁他一个优秀演员奖。
很快的，柯贺熙就优雅的挂了电话，然后两手交握在桌面上很认真的看着她，“古妍儿，可能是误会了，我已经要求管理部现在就核发给采购部员工的绩效奖了，这样，你满意了吧？”
他在笑，那笑意里满带着温和，可古妍儿知道这是他在自导自演。
偏偏，她什么也不能说，甚至还要领情的感谢他。
她真的低估了柯贺熙，看来，是自己嫩了些。
柯贺熙就象是一块老姜，辣着呢，也更精明。
她原以为柯贺熙会以采购部的绩效奖来要挟她答应了季度发布会的事，可他没有。
他是在施恩，他是让她感谢他，让她不失面子的主动的答应他。
这样，他与她，谁都不会尴尬。
这是一举两得，既达到了目的，也不至于让两个人之间有了隔阂。
他却不知道，在他还未见到她之前，她对他就已经有了隔阂。
所以，自然而然的，她看着他的眼神里就带了色。
好吧，既然他给她留面子，那么，她也只能为了同事们的绩效奖而向他妥协了。
否则，她明白只要她还是不答应他，那只要她走出了这间总裁办公室的门，柯贺熙一定会旧戏重演的让管理部继续停发采购部的绩效奖。
“总裁，那件事，我想过了，我……”
古妍儿自然而然的就提起了季度发布会的事情，可她还没说完，柯贺熙就一摆手打断了她的话，“古妍儿，过来坐吧，我不喜欢看着我的员工站着与我谈公事，那给人一种感觉，就好象我是在体罚我的员工一样。”柯贺熙幽默的语言让古妍儿只好第二次的走到他办公桌的对面然后坐在了那把曾经坐过的椅子上。
“莫秘书，两杯咖啡，古小姐的不加糖。”他很熟稔的吩咐着，他记得她的喜好，只一次就记得了。
真是难得呀，他对她还真的是特别的留心了些。
害人之心不可有，但防人之心不可无，对于柯贺熙她以后都要小心翼翼的应对了。