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金像奖作为华夏国电影工业的最高奖,同时也是全球最重要的电影奖项之一。从红毯秀开始，联合广播公司旗下的有线频道——pop流行频道和tmc电影频道已经开始进行直播了。而从颁奖典礼开始的时候,联合广播公司旗下的地面电视网——联合电视网,以及联合广播公司的海外频道——联视欧洲台、联视北美台、联视拉美台和联视中东台都会开始转播。
三大奖和三大广播公司的合作已经很多年了，金像奖是和联合广播公司合作,金曲奖则是和东方广播公司合作，金钟奖则是和南方广播公司。作为第四大地面电视网，亚洲广播公司则是拿到了电影和电视类的金球奖，算是第二档次中最好的颁奖典礼。李玮手上的麒麟广播公司则是彻底的小字辈，故而没有什么颁奖礼会落在他手里。
颁奖礼从八点整开始,而从七点开始，各路大咖及嘉宾就纷纷进场了。演员本来就是娱乐前的最顶尖存在，而电影演员更是演员中的最高级，故而这里出现的每个明星都是娱乐圈里最星光灿烂的那种,连李玮看来都觉得有些炫目。
一般来说,到了一线二线这个等级的电影明星，一般一年就拍摄两部到三部电影；而超一线电影明星则更是只拍一部或两部。而且电影明星很少接广告，同时也不会在宣传期外上节目,所以电影明星的行踪是很神秘的。故而每年到了金像奖的时候,他们才会出来透透气，因此金像奖红毯两侧集中了大量媒体和粉丝。
电影产业是华夏娱乐圈里工业化和专业化程度最高的产业，所以对演员的专业性要求也非常高，特别是那种主角或重要配角。角色要求什么样的体型，你就必须达到！角色是什么样的口音，你也必须学会！如果角色能打能杀，不说你要训练成特种战士，那么一般的搏斗动作你也是必须要会的。
电影圈可不会因为你是美女就降低对你训练强度，除非你这辈子觉得自己当个花瓶就足够了，否则电影女演员训练前来那是完全不要命的。正因为有这么多的盘外招，所以大牌演员们一年能拍的电影数量是非常有限的。
电影圈除了电影演员受追捧之外，导演和编剧也是非常受追捧的。除此之外，摄影师也是受欢迎的一类人。如果非要说电影圈里最爱恨交织的一群人，那就是以李玮为代表的制片人们。华夏电影圈除了少数电影公司还在执行所谓的“导演中心制”或“编剧中心制”之外，绝大部分的电影公司都是“制片人中心制”。
制片人会设立所谓的选角导演，在前期分掉导演最重要的“选角权”；然后道后期再设立比较强势的剪辑师，分掉导演的“最终剪辑权”。所以导演和编剧们是很讨厌制片人的，而导演、编剧和演员基本又是统一战线的，所以演员们对制片人的观感也不是特别好。不过大家又不得不承认，如果不是有这群专业的制片人打理，电影产业也没有如此发达。
其实随着电影产业的发展，制片人团队也有分工。从团队管理序列上来说，执行制片人和联合执行制片人是最高一个层级，整部电影的预算和各类合同签字权都在他手里（联合执行制片人是辅助和分管执行制片人的），一般都是由电影公司的老总或副总兼任；制片经理是第二层级，执行制片人管的是业务，那么制片经理管的就是生产，团队的日常工作和预算控制都在他手里；第三等级则是监制，监制不是常规设立的，一般是在制片人或导演能力不足的情况下，设立这个岗位来贴身监督管理的。这前面三个等级的制片人一般是不在片场办公的，除了监制会时不时来监督之外，执行制片人和制片经理几乎是没有大事不会出现的。
而在片场的制作人则是以制作人为核心，联合制作人则是由于制作人能力不足而设立的辅助职位，他们构成片场制片人的第一等级；协调制片人则是沟通制片人团队与拍摄团队的，协调制片人根据制片人的要求制定拍摄计划和预算执行表，属于第二等级；第三等级的制片顾问也不是常设职位，一般是给某些有投资电影同时又希望露脸的投资人所安排的礼仪性职位；第四等级称之为副制片人或助理制片人，以前是做日常管理的，但是因为协调制片人的出现，这个等级和第四等级一样成为了礼仪性职位；第五等级则是段落制片人，由于电影剧本是非常规范的，所以一个剧本往往可以拆分成若干个互不干涉的环节而同时拍摄，段落制片人就是负责具体每个段落或环节的制作；第六等级的现场制作人自然就是最悲催的，他们的部分工作继承自副制作人，他们需要沟通所有的拍摄及制作部门，同时监督并协调他们的工作。
除了片场制片团队之外，在前置作业和后期制作的时候还分别有剧本制作人和后期制作人两个职位，他们不受制片人的管理而是受执行制片人的直接领导。剧本制作人负责剧本的产出，保证剧本符合公司的许可，以便帮助执行制片人申请到足够的资金；后期制作人则是负责电影的后期制作和协调后制人员的工作，以确保最后的成品是公司所需要的。