加强内部团结 密切官兵关系(1/1)

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心和军委领导关于尊干爱兵的重要论述,坚决贯彻军区7号文件精神,从端正对待士兵的根本态度,强化干部骨干“六种带兵观念”入手,深入开展“尊干爱兵、兵兵互助”活动,通过划清“五个是非界限”,教育引导官兵充分认清不正当的内部关系带来的危害,自觉保持和发扬我军尊干爱兵、兵兵友爱的优良传统,坚决纠正打骂体罚等歪风邪气,促进部队安全稳定和集中统一。

大抓教育学习,彻底端正对待士兵的根本态度。重点解决“三个认清”:认清对待战士的根本态度问题,是事关我军性质宗旨的严肃的政治问题;认清官兵在政治上、人格上是完全平等的观点;认清知兵爱兵才有资格带兵,只有身在兵中、心在兵中,才能带好兵的道理。建立起官兵之间情同手足、兵兵之间水乳交融的内部关系。增强干部骨干带兵的光荣感、使命感。全面抓好军人道德教育,解决少数官兵存在的道德意识淡化、道德取向偏移、道德标准模糊、道德行为失控等问题,引导大家划清是非、善恶、美丑、荣辱界限,在实践中熏陶道德情感,强化道德要求。

加强干部骨干培训,全面提高综合素质。从强化干部骨干平等观念、爱兵观念、依法带兵观念、身教观念入手,切实划清根本态度与方法问题的界限,严格管理与打骂体罚的界限,不良陋习与优良传统的界限,耐心说服与简单粗暴的界限,袒护纵容与发挥骨干作用的界限,自觉保持和发扬我军尊干爱兵、兵兵友爱的优良传统,自觉做到“身怀爱兵之心,谙熟带兵之道”。

广泛开展活动,实现“五无目标”。立足落实《纲要》和条令条例的实践,把“尊干爱兵、兵兵互助”活动融入以军事训练为中心的各项工作之中,渗透在日常生活的方方面面,加强检查监督,定期分析情况,宣扬表彰典型;围绕“做四有革命军人,当文明带兵标兵”主题,通过挂英模画像、建文化长廊、立灯箱标语,让官兵在耳濡目染中受到教育和启迪;通过大唱《军人道德组歌》、文艺演出、影视评论、读书演讲等活动,让官兵在先进文化中受到熏陶和鼓舞;通过读报纸、办广播、出板报,抵制腐朽思想,弘扬新风正气,引导官兵、兵兵之间思想上相互帮助,技术上相互学习,生活上相互关心,创造团结、温暖、友谊、和谐的环境,增强官兵重礼节、讲礼貌、争做好事、大献爱心、力树新风、告别不文明行为的意识;征集文明带兵“百句箴言”、“百条建议”、“百个故事”,使其成为带兵干部骨干的“良师益友”。通过开展活动,实现无打骂行为、无体罚现象、无粗言粗语、无打架斗殴、无侵占他人利益的“五无”目标,保持部队高度稳定和内部团结。

(《战士报》2002年1月1日)